【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處工作。(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益。甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第八條 違約責(zé)任本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條 其他約定傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。第十條 爭(zhēng)議的解決在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條 其他條款本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。甲方：乙方：協(xié)議簽訂時(shí)間：協(xié)議簽訂地點(diǎn)：聲明本人性別身份證號(hào)碼系有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外(死亡)，不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。聲明人： 年月 日人員返聘合同怎么簽 返聘合同樣板簡(jiǎn)單篇七甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限：于日生效，至年月二、雙方權(quán)利和義務(wù)工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任部門(mén)職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。工作時(shí)間。乙方每周工作5天，每日工作8小時(shí)。報(bào)酬。甲方于每月日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月元。醫(yī)療(1)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。(2)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(工傷和醫(yī)療)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書(shū)另有約定的除外。三、協(xié)議解除、終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的.，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理。⑵乙方工作失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成損失。⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等。⑷甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作。⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。有下列情況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益。甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致者除外。協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。(1)協(xié)議期滿(mǎn)。(2)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。五、爭(zhēng)議處理。履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)_____乙方：(簽名或蓋章)__________年_____月_____日_____年_____月_____日人員返聘合同怎么簽 返聘合同樣板簡(jiǎn)單篇八人事組織部：__目前系海港39號(hào)船長(zhǎng)，該于20__年2月退休。__是國(guó)內(nèi)首批能熟練操作全回轉(zhuǎn)拖輪的技術(shù)能手，長(zhǎng)期任拖輪船長(zhǎng)，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、操作技術(shù)一流，港內(nèi)作業(yè)無(wú)論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無(wú)論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內(nèi)很多復(fù)雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務(wù)中他的技術(shù)精湛，在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。從綁扎到拖帶熟悉全過(guò)程，多次安全完成公司下達(dá)的各項(xiàng)重要任務(wù)。為公司開(kāi)拓外港業(yè)務(wù)做出較大貢獻(xiàn)，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評(píng)。由于工作需要借調(diào)至大連、洋口等地作業(yè)，為對(duì)方船公司積極工作，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到對(duì)方好評(píng)。同時(shí)多年來(lái)他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術(shù)骨干。并多次被評(píng)為公司的先進(jìn)個(gè)人和明星員工。鑒于__有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，考慮到公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)和培養(yǎng)新人的需要以及__的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續(xù)聘用__。妥否請(qǐng)批示。人員返聘合同怎么簽 返聘合同樣板簡(jiǎn)單篇九甲方：_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)地址：______________乙方：_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)性別：_______年齡：_______身份證號(hào)碼：_______戶(hù)口所在地：_______聯(lián)系電話(huà)：______________詳細(xì)通訊地址：_______郵編：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。第一條、聘用期限本聘用協(xié)議自 年 月 日起，至 年 月 日止。甲方在聘用期滿(mǎn)后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿(mǎn)前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。第二條、工作崗位乙方承擔(dān)甲方的 崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條、工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。完成甲方安排的工作任務(wù)等。乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。第四條、工作報(bào)酬福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月___日前。乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。第五條、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。第六條、協(xié)議的終止和解除本協(xié)議期滿(mǎn)，即可終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)乙方不符合甲方聘用要求的。(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。(4)乙方患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的39。(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第七條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第八條、工傷、醫(yī)療聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：(簽字)_________________聯(lián)系電話(huà)：__________________________年_____月_____日乙方：(簽字)_________________聯(lián)系電話(huà)：__________________________年_____月_____日人員返聘合同怎么簽 返聘合同樣板簡(jiǎn)單篇十甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：住所(地址)： 住址： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞務(wù)合同期限㈠合同期限本合同期限為： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。㈡試用期限 □ 有 □ 無(wú)雙方同意試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)及要求㈠乙方的職務(wù)為 。㈡乙方的工作地為 。㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。三、工作時(shí)間和休息休假甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為 元。(月薪工資)㈡甲方工資支