【文章內容簡介】 完成部門銷售指標。開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。負責轄區(qū)市場信息的收集。負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。工作時間：周一休息，周二至周日每天8小時薪資待遇：底薪+全勤獎+餐補+提成項目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場一樓廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇八招聘崗位 區(qū)域營銷經理 5 人招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議工作地點：崗位職責負責指定區(qū)域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系。根據公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標。開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產品的銷售范圍。負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略。負責銷售區(qū)域內公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行。建設并管理區(qū)域銷售團隊。職位要求： 2 年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經歷者優(yōu)先。具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神。做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質。愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求。有一定的團隊管理工作經驗。廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇九***公司招工簡章 ***(公司介紹)由于***，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名，女工15名。一、招聘基本條件：年齡：20歲—45歲。身體健康，能吃苦耐勞。二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經面試合格，我公司將提供以下待遇：(培訓內容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規(guī)章制度等)。，1200元/月，公司提供免費食宿。，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右。：年前白班制、年后三班制。廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十一、活動主題“模擬招聘，發(fā)掘潛力，實現(xiàn)競爭，成為強者”二、活動背景在當前社會就業(yè)形勢異常嚴峻的前提下，大學生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在應屆大學畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學生對就業(yè)信息的空缺。學生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學生。三、活動目的應聘，是每個大學生在步入社會參加工作前必不可少的人生經歷。在這個競爭日益激烈的社會，如何在競聘過程中力搏群雄，在緊張的面試中脫穎而出，是每個大學生思慮許久的問題。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。隨著人類社會文明的日益發(fā)展，社會對大學畢業(yè)生的素質要求也越來越高。那么，二十一世紀的大學畢業(yè)生應當具備什么樣的優(yōu)秀素質呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理？還是應對突發(fā)事件的反應能力？由云南交通職業(yè)技術學院xx級人力資源管理班舉辦的“大學生模擬招聘會”活動，將結合當今大學生討論的熱門話題“競聘”與“素質”，全力打造一個模擬招聘活動的現(xiàn)場，通過應聘選手的“親身體驗”和有關教師的現(xiàn)場點評，讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，樹立自主擇業(yè)的意識，體驗自主擇業(yè)的感受，從而鍛煉學生的表達力、觀察力、應變力、合作力、學以致用能力等等；同時也積累應聘經驗，明確學習目標，了解一些禮儀規(guī)范、學會推銷自己，并讓學生增強就業(yè)危機感以及通過活動增強自信心和全面認識自我。四、策劃、主辦單位xxxx職業(yè)技術學院xx級人力資源管理班五、贊助單位xxxx職業(yè)技術學院經濟管理分院男生72725宿舍女生2121213宿舍六、活動章程（一）、活動時間xx年12月11日上午9：00——12：00（二）、活動地點xxxx職業(yè)技術學院經濟管理分院教學樓210教室（三）、活動對象及代表招聘方（1）流弦聆音唱片公司企業(yè)代表：熊文美（2）蘇荷酒吧企業(yè)代表：陳蕾（3）天順旅游公司企業(yè)代表：王天順（4）中國平安保險公司企業(yè)代表：陸盛英應聘方由16名同學參加，分為4組，每組4名同學。（四）、參招企業(yè)招聘內容及要求(詳情見附錄一)（五）、活動流程本次招聘分為2個大的環(huán)節(jié)，即4個參招企業(yè)分為2組（每組2個企業(yè)），每個大環(huán)節(jié)由2個企業(yè)進行招聘活動。招聘順序由抽簽的方式決定。主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹參招企業(yè)方、應聘方及主辦方。（時限5分鐘）企業(yè)招聘人員就位，參閱應聘者的個人簡歷，并按應聘者的序號開展招聘。（本場招聘會每環(huán)節(jié)限時一個小時）1)應聘者自我介紹（時限2分鐘）2)才藝展示（由個人實際情況決定）3)即興作文（時限3分鐘，題目提前抽好）4)招聘人員進行提問5)針對提問，應聘者進行回答6）問答環(huán)節(jié)結束后，應聘者退場，等候面視結果。7）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動結束，如有特殊情況，可及時調整。觀眾發(fā)言指導教師發(fā)言，對此次模擬招聘會做出評價。主持人宣布模擬招聘會結束。（六）、后勤管理工作組織者于活動前布置好招聘場地及相應的設施。組織者在活動中，可以根據實際需要對本次活動作出相應的調整。組織者于活動后安排人員整理現(xiàn)場，搞好衛(wèi)生工作。廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十一誠聘：職位信息【崗位概述】1。 負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內銷售目標和任務；2。 負責所轄區(qū)域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；3。 根據公司終端標準化建設規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品擺放；4。 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業(yè)文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；5。 及時妥善的處理所轄區(qū)域內導購顧問在終端的疑難相關問題；6。 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；【任職資格】a、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；b、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求；c、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作的經驗。（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）【薪資福利】一、薪資標準：試用期（2個月）：2400元/月；轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。二、福利：五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。【工作條件】高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業(yè)訓練營/內部公開課/主管mba等），提供全方位知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部的競聘產生?！竟ぷ鲿r間】夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；月休4天，靈活調休制?！竟ぷ鞯攸c】郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點【面試地點】郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產交易大廈15樓1505室【聯(lián)系方式】楚小姐：15197596856（同微信）座機：0735—2266419廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十二中學隸屬于市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發(fā)展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等。一、所需學科：中文、數學、英語、物理、生物。二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡