【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)。國(guó)企工作總結(jié)個(gè)人篇四按照分工，我主要協(xié)管黨委辦、分管統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)與國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人管理科。今年以來(lái)，自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分履職盡責(zé)，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人思想工作及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己的第一追求，一方面學(xué)黨章、學(xué)講話、學(xué)理論，武裝頭腦，增強(qiáng)理想信念，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，錘煉黨性修養(yǎng)，保持政治定力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九大精神、黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨的建設(shè)重要論述和講話精神、中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)、中省市組織工作會(huì)議精神，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高自身的政治素養(yǎng)。另一方面學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)憲法、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則及省市實(shí)施方案、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《xx市屬國(guó)有企業(yè)分類管理的意見(jiàn)》、《xx市企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等，不斷提高履職水平。(一)扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建工作。一是提高政治站位，自覺(jué)履職盡責(zé)。組織召開(kāi)國(guó)企黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以召開(kāi)黨觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、述職評(píng)議會(huì)推進(jìn)國(guó)企黨的建設(shè)工作，建立“四個(gè)清單”，壓實(shí)抓黨建責(zé)任。二是建強(qiáng)班子隊(duì)伍，發(fā)揮堡壘作用。認(rèn)真落實(shí)國(guó)企黨建32項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，落實(shí)黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”19家，配備專職副書(shū)記8家，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制12家，指導(dǎo)16戶企業(yè)將黨的工作寫(xiě)入公司《章程》。制定印發(fā)了基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)《辦法》等制度，以“7+1”要求，打造黨建示范點(diǎn)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。抓載體強(qiáng)凝聚，以“黨員+”融合教育為抓手，創(chuàng)新“四強(qiáng)四優(yōu)”黨建活動(dòng)載體，構(gòu)建“1+3+x”黨建體系，通過(guò)開(kāi)展主題演講比賽、道德大講堂、“紅色講壇”等活動(dòng)，不斷提升國(guó)企黨建水平。三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平。提升基層組織力，采取“抓兩頭帶中間”措施，全面規(guī)范“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、主題黨日等黨內(nèi)基本制度。全面修訂了《“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施細(xì)則》，制定了《年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》。探索建立輪回培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)定期培訓(xùn)、輪回培訓(xùn)，專家研討、高端論壇，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，分層次全方位開(kāi)展黨組織書(shū)記和經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)教育。(二)規(guī)范推進(jìn)企業(yè)清產(chǎn)核資工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全和完整，提高資產(chǎn)使用效果，促進(jìn)資產(chǎn)合理流動(dòng)和重組，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)委黨委研究，將在20202020年度對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)開(kāi)展一次清產(chǎn)核資工作，全面摸清企業(yè)家底，真實(shí)完整反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)成果，全面清查核實(shí)各企業(yè)資產(chǎn)損失情況，促進(jìn)企業(yè)解決歷史遺留問(wèn)題。目前，已委托西安同盛聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)駐xx造紙廠，全面開(kāi)展清產(chǎn)核資工作。(三)推進(jìn)市屬企業(yè)分類監(jiān)管。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革的實(shí)施意見(jiàn)》要求，今年1月份，經(jīng)市政府同意，已正式印發(fā)《市屬國(guó)有企業(yè)分類管理的意見(jiàn)》(商政辦發(fā)〔2020〕11號(hào))?！兑庖?jiàn)》根據(jù)企業(yè)承擔(dān)的任務(wù)、業(yè)務(wù)特征、市場(chǎng)屬性、資源配置和行業(yè)特點(diǎn)，將市屬國(guó)有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類。企業(yè)類別確定后，對(duì)不同類型的市屬國(guó)有企業(yè)實(shí)施分類管理，分類推進(jìn)改革、分類調(diào)整結(jié)構(gòu)、分類實(shí)施考核、分類加強(qiáng)監(jiān)管，不斷提高改革的針對(duì)性、監(jiān)管的有效性和考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性。(四)嚴(yán)格落實(shí)選人用人制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，在市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用中，嚴(yán)格按照《xx市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)。一年來(lái)，在行業(yè)主管部門(mén)積極配合下，積極完善市運(yùn)輸公司、物資總公司、食品公司等8戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和完善工作，促使企業(yè)成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的市場(chǎng)主體。(五)助力脫貧攻堅(jiān)成效顯著。充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，積極履行對(duì)接協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)，全力做好溝通協(xié)調(diào)和組織服務(wù)工作，促進(jìn)合力團(tuán)在我市脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮作用。一年來(lái)，省國(guó)資委系統(tǒng)第九合力團(tuán)已累計(jì)與我市簽約22個(gè)扶貧項(xiàng)目，已經(jīng)帶動(dòng)1799戶貧困戶致富，人均增收3000元以上。(六)個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度主體責(zé)任情況一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九大精神、黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述和講話精神及憲法、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則及省市實(shí)施方案、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中省市紀(jì)委全會(huì)精神等，并按照單位統(tǒng)一安排，組織分管科室及市屬國(guó)企開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓、警示教育等系列活動(dòng)，堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項(xiàng)工作，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。二是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，與科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同檢查。及時(shí)向黨委匯報(bào)分管科室及市屬國(guó)企的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，不遮掩、不護(hù)短，積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處，及時(shí)解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。積極參與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況年度考核工作，及時(shí)調(diào)整工作思路，制定防控措施。定期不定期地深入分管市屬國(guó)企進(jìn)行督導(dǎo)檢查，通過(guò)實(shí)地調(diào)查、座談、聽(tīng)匯報(bào)等形式，摸準(zhǔn)吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問(wèn)題，預(yù)防了違法違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年，對(duì)市屬國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行4次檢查考核。三是開(kāi)展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開(kāi)會(huì)議之機(jī)，教育分管范圍內(nèi)的黨員干部廉潔從政，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢反腐敗思想道德防線。今年，結(jié)合“正風(fēng)肅紀(jì)集中教育整頓”活動(dòng)和全市干部紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題全面排查工作，對(duì)市屬國(guó)企干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了2次明查暗訪，下發(fā)通報(bào)2次，對(duì)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人警示提醒談話2人次。在重大節(jié)假日前與分管科室人員進(jìn)行提醒談話3次。干部任前廉政談話4次。與干部職工進(jìn)行常規(guī)約談4次。組織企業(yè)黨組織書(shū)記及紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。通過(guò)培訓(xùn)、通報(bào)、談話等教訓(xùn)形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)。四是幫助指導(dǎo)市屬國(guó)企把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對(duì)市屬國(guó)企行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，幫助他們分析形勢(shì)，制定措施，建立健全規(guī)章制度，推行黨組織班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任紀(jì)實(shí)，在企業(yè)內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部職工的行為，從機(jī)制上保證了市屬國(guó)企的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。