有關(guān)員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)四篇(編輯修改稿)
2025-04-15 02:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 并將各類別合同分別存放?！ ∝?fù)責(zé)公司車(chē)輛燃油使用登記，監(jiān)督司機(jī)認(rèn)真填寫(xiě)燃油登記表以備查驗(yàn)?！ ∝?fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)食堂每月購(gòu)菜明細(xì)的錄入，月末結(jié)出余額?！ f(xié)助辦公室主任做好本部門(mén)其它相關(guān)工作?！ ∠缕诠ぷ鲗?duì)目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進(jìn)行分類整理，等送檢的合同回來(lái)以后進(jìn)行打碼裝訂?！ C(jī)關(guān)各部門(mén)文件將陸續(xù)歸檔，以各部門(mén)為單位，對(duì)各類別文件分別編號(hào)按照保管期限、檔案密級(jí)進(jìn)行保管，并制作檔案索引，確保檔案查找方便。 嚴(yán)格遵守檔案管理制度，對(duì)各部門(mén)借閱的合同檔案進(jìn)行登記，確保合同不丟失、不損毀?！ ∽龊脵n案室的衛(wèi)生工作?！ f(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成本部門(mén)其它工作。 來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在思想境界和工作能力上得到了很大的進(jìn)步和提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我深知企業(yè)美好的明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正?！ ∩暾?qǐng)人：XXX 時(shí)間：XXXX年XX月XX日員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 篇3 首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會(huì)給我今后的39。生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫助?！ ∥襾?lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好?！ 倪M(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等……這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。 進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪問(wèn)員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。 對(duì)于招聘工作 每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問(wèn)員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問(wèn)員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專（兼）職訪問(wèn)員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問(wèn)員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行?！ ?duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn) 向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題……必須一一向其說(shuō)明清楚?！ ?duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作 必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢問(wèn)確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)公司的期望及意見(jiàn)。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物
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