月嫂居間合同(標準版)docx(編輯修改稿)
2025-04-02 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作環(huán)境及安全保障 甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并不得要求乙方從事危險工作或違法犯罪行為。 任何情況下，甲方不得對乙方進行辱罵、毆打、虐待、搜身、扣押錢物等侵犯乙方人身、名譽以及財產(chǎn)權(quán)利的行為。 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食，保障乙方的基本休息時間，提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。 乙方發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病的，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取緊急救治措施。 第四條 乙方的休假及加班規(guī)定 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每月兩天的休息時間，在休息日或國家法定節(jié)假日仍需乙方為其提供服務(wù)且無法合理安排補休的，在征得乙方同意的前提下，由雙方協(xié)商解決。 第五條 甲方的責(zé)任和權(quán)利 未征乙方的同意，甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。 甲方對乙方負有日常工作的指導(dǎo)、管理、教育和監(jiān)督的責(zé)任，因甲方安排不當(dāng)、管理不善導(dǎo)致?lián)p失的，由甲方承擔(dān)。 為乙方提供必要的服務(wù)工具。 不得要求乙方在服務(wù)場所、服務(wù)期間內(nèi)從事與合同約
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