20xx年酒店后廚勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-03-15 03:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 銷售宣傳策劃。
第三條。雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣 元/月，人數(shù)暫訂為 人。
第四條。酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。
，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。
、終止和解除。
第一條。乙方如與甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日前以書面形式通知甲方，批準(zhǔn)交接后方可離職，特殊情況除外。
第二條。下類情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同。
1. 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
2. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第三條。乙方有下
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