20xx新員工培訓(xùn)參考心得體會(huì)5篇(編輯修改稿)
2025-01-25 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為一名治理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼間在公司實(shí)習(xí)已兩月有余，細(xì)想起來(lái)這段時(shí)間本人不管是思想認(rèn)識(shí)依然實(shí)踐工作認(rèn)識(shí)上都有了特別大的改變，內(nèi)心特別感激公司提供我們?nèi)绱说臅r(shí)機(jī)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感激公司對(duì)我們這批治理培訓(xùn)生的注重。這次培訓(xùn)盡管也只有短短的2天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。我想從以下幾方面總結(jié)以下本人這次的培訓(xùn)心得體會(huì)和收獲： 首先，我遭到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，或是專業(yè)治理征詢公司專家，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的注重、對(duì)我們新員工的注重。而且不管是公司領(lǐng)導(dǎo)依然部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的預(yù)備，那一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的幻燈片、那一次次深化淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷、無(wú)不表達(dá)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的珍貴的精神財(cái)富! 其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長(zhǎng)的講解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來(lái)開(kāi)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的開(kāi)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)決了我作為一名寶華山人的驕傲感與歸屬感。王校長(zhǎng)的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建立的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)規(guī)章制度建立在公司開(kāi)展中的重要作用有了更深化的理解。而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的理解，更明確了本人的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的根底! 第三，我感到了一種友情上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感受更加強(qiáng)烈。我想我們盡管畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那確實(shí)是“寶華山人”。在將來(lái)的工作中，我們要做的確實(shí)是一直保持這種同事友情，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來(lái)的開(kāi)展制造新的業(yè)績(jī)、為“寶華山人”增添新的榮譽(yù)! 第四，自我認(rèn)知的提高和明晰的職業(yè)規(guī)劃，通過(guò)這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)我深化認(rèn)識(shí)到，從一般一員到職業(yè)人本人確實(shí)還沒(méi)完全預(yù)備好，還欠缺太多，有太多需要努力的地點(diǎn)：一是心態(tài)上不成熟，抱怨過(guò)工作環(huán)境不好，抱怨過(guò)不公平待遇，本人卻沒(méi)有實(shí)實(shí)在在做多少事情出來(lái)，且看征詢題過(guò)于單純、缺少正確認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象的才能，自我情緒治理才能欠缺。二是，還沒(méi)有構(gòu)成良好的工作習(xí)慣，紀(jì)律性不高。三是再學(xué)習(xí)的才能不夠，主要是向別人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的才能?！ ?lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅饺绱嘶蚰菢拥睦щy，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)，有我本人的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能制造出無(wú)愧于本人、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“寶華山人”的工作業(yè)績(jī)! 關(guān)于新員工培訓(xùn)心得體會(huì)(4) 我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：xx電信開(kāi)展史、xx電信實(shí)業(yè)概況、新員工入職輔導(dǎo)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)開(kāi)展生涯等。期間，穿插制造潛能測(cè)試以及野外拓展培訓(xùn)活動(dòng)?！ ∵@次崗前培訓(xùn)，我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功。對(duì)我本人來(lái)說(shuō)，從實(shí)習(xí)到工作兩個(gè)多月，許多征詢題在工作中已經(jīng)表達(dá)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能更深化地去領(lǐng)會(huì)，同時(shí)在實(shí)際中能夠正確把握好本人?！ ∏閯?shì)不斷向前開(kāi)展，改革也在逐層深化，擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會(huì)的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工，都應(yīng)理解電信的過(guò)去和將來(lái)，透過(guò)歷史去預(yù)測(cè)和掌握將來(lái)。中國(guó)電信通過(guò)郵電分營(yíng)、主輔別離后，而今又迎來(lái)主輔合并的體制改革。成功的改革必定能給企業(yè)帶來(lái)打破性的進(jìn)展。我們要結(jié)合實(shí)際，用理論來(lái)指導(dǎo)我們的行為和實(shí)踐，那就特別有必要理解我們的歷史。因此，我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)?！ 《膶懽鞯膶W(xué)習(xí)彌補(bǔ)了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒(méi)有接觸過(guò)文學(xué)教育的缺乏
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