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20xx小學校長參加培訓的參考心得體會5篇(編輯修改稿)

2025-01-17 05:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 例比擬合適農村小學校治理和教學的實際,使我學習后大開眼界,真正掌握了先進的教育治理知識,研究探究學校的教育治理的新方式,實在提高治理水平。這次培訓,安排了有深度廣度的教育理論實習,講座精選,聘請了教育局領導、宣威教育的專家授課,對宣威先進學校的實地調查和活動觀摩,對我們進展深一層的理論學習,學習教育治理理論——學校建立和開展——新課程理念下進展素養(yǎng)教育——老師師德師風建立——校本培訓——信息教育技術指導——實地聽取經歷介紹——素養(yǎng)教育活動觀摩等一系列的角色廣、層次深、構造緊的培訓體系,給我市中小學校長不僅在思想上得到充分的認識,而且給我們指明了一個特別好的教育開展方向?! ∵@些在宣威教育和治理在某一方面有妨礙有特長的專家們,他們講座的綱舉目張,提綱挈領,既有理論的深度,又有實踐的廣度,論據充分,例子鮮明,事例詳細,旁征博引,言簡意賅。不管是學校治理依然根底教育理念講授,都使我們自覺地掌握了科學的學習方法?! ⊥ㄟ^學習了學校治理方法和治理知識,還使我們不僅掌握了學習的方法,而且也在學習中不斷豐富了我們的知識,提高理論素養(yǎng)?! ∪?、校本培訓是提高教育教學質量的一條有效途徑  這次培訓我感觸最深的一點是學校教育教學質量的提升與否關鍵在于老師素養(yǎng),而老師素養(yǎng)的提高關鍵在于校長的教育觀念是否更新,是否對老師進展長期的理論培訓和實踐指導 ——進展校本培訓?! ⊥ㄟ^參觀了宣威市一中、五中,聽了兩位校長的經歷介紹。觀摩了碗水二小的“六一”文藝節(jié)目的展演,西寧一小的慶“六一”活動,不難看出搞好老師的培訓是立校之本。校本培訓關于我們來說勢在必行。這幾所學校在上一級教育部門的指導下,不管對老師的教育、新老師的培養(yǎng)上,大刀闊斧,敢為人先,勇于開辟創(chuàng)新,新課程理念下根底教育課程和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)都走在宣威乃至曲靖的前列,我從心底由衷地敬仰校長們的膽識。我們今后的工作中應該好好學習他們先進的校本培訓經歷和做法,注重本人學校的校本培訓工作?! ∷?、利用信息技術提高辦學效益  這次培訓,宣威市教育局信息技術中心呂維向老師的《充分利用現(xiàn)代化教學手段為進一步提高教育教學質量效勞》的專題講座,盡管培訓內容在此培訓中所占的比例不大,但看了許多領導和老師講課用課件,用計算機上課,從網上查找有關教育教學材料、信息,這關于遙遠山區(qū)的小學老師和治理者來說是難得的學習時機。我通過這次培訓和學習,深深地認識到如何讓網絡在教學中特別好地運用,特別好地為提升教育教學質量效勞,以到達資源共享的目的。五中校長介紹,他們下一步為提高教育教學效益,將在每一個教室里裝一部電腦的辦法,在我的腦海留下了深深的印跡,屆時他們加大資金投入,進一步改善辦學條件,搞好校園網的信息材料建立,依托網絡,優(yōu)化校本培訓,治理理念將進一步更新,教學質量也會相應提升。他們今天設一個電腦室利用課件上課和后天網絡覆蓋的辦法特別值得我們借鑒。  五、以人為本,加快教育開展  我們通過這次理論學習,參觀調查,觀摩活動等的培訓,學到了特別多教育領域的新理念,感遭到了新課程改革的春風撲面而來。在舉國上下全面施行素養(yǎng)教育和創(chuàng)新教育的今天,回想十多天的經歷,我所看到的學校、校長、老師、學生,他們正朝著一個正確的,有效的方向健康地開展,比照我們學校的教育,盡管改革的春風也吹到,但由于信息閉塞,交通不便,經濟開展緩慢等要素,使我們教育仍特別滯后,與這些先進學校的教育比差距特別大,簡直是天地之別,至少要落后五十年,緣故是多方面的,所以最關鍵的一點是教育觀念的更新征詢題。首先,學校校長的教育觀念要更新,接著是老師教育觀念更新。  只有教育者的教育觀念更新了,教育才有希望。正如這次培訓中,柴偉森老師講到的新課程核心理念是:“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生的開展?!彼岬降男抡n程理念,一針見血地指出我們現(xiàn)行教育存在的諸多弊端。我們認為,要加快本地的教育開展,只有從根本上更新老師的教育觀念,才能全面提升教育教學質量,縮小與先進學校的差距?! ⌒W校長參加培訓的心得體會(4)  20XX年2月20日至25日,我有幸參加了xx縣教育局舉辦的2012年小學校長任職資歷培訓,為期6天的學習生活,緊張而充實。通過學習,我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與考慮匯報如下:  一、領導高度注重  此次培訓,局領導從培訓時間、內容、教材、老師、地點以及后勤效勞工作上,都予以高度注重,并做了縝密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結業(yè),局黨組書記羅方貴,常務副局長曾艷,教研室主任陳道學,教育股長廖興學等領導親臨指導和催促,并介紹他們多年豐富的一線教學、治理經歷,以及平時檢查、催促學校工作中發(fā)覺的好的做法及存在的共性征詢題。同時,領導們還對我們這些新上任的小學校長給予了高度的關懷、鼓舞與支持,還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞,由于領導的高度注重,由于領導的“傳經送寶”,讓我更加清晰地認識到了肩負的神圣使命,也更加堅決了決心:辦好人民滿意的教育!  二、培訓內容豐富  此次培訓的內容主要包括以下幾個方面:  
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