20xx組織部門應(yīng)防止和克服向“機(jī)關(guān)化”傾向發(fā)展精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面，對(duì)基層的情況不熟悉，對(duì)群眾的疾苦不了解，坐在辦公室里搞指揮、關(guān)起門來抓創(chuàng)新、依靠文件抓落實(shí)，也就很難做到“堅(jiān)持為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意”。因此，組織部門迫切需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，防止出現(xiàn)“機(jī)關(guān)化”的傾向，克服機(jī)關(guān)化的作風(fēng)、行政式的命令。
防止和克服“機(jī)關(guān)化”傾向，體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。黨的執(zhí)政理念是“立黨為公，執(zhí)政為民”，與之一脈相承的科學(xué)發(fā)展觀的核心也是“以人為本”。組織部門、組工干部，作為黨的執(zhí)政理念和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，說到底，也必須始終做到“為人民群眾服務(wù)
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