20xx新形勢下加強(qiáng)油田企業(yè)穩(wěn)定工作的思考(編輯修改稿)
2025-01-17 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 益，這就導(dǎo)致了很多企業(yè)員工在新形勢下仍然思想觀念落后，對于油田企業(yè)太過于依賴，思想中還有平均主義、攀比心理等。 ?。ㄋ模┬姓块T預(yù)測工作沒有到位 當(dāng)下油田企業(yè)員工針對企業(yè)的上訪鬧事現(xiàn)象還是比較多，但是某些行政部門對于這樣的事件沒有進(jìn)行良好的預(yù)測工作，致使工作不到位。有些行政部門雖然對油田企業(yè)員工上訪鬧事的行為積極進(jìn)行了控制，但是由于缺乏預(yù)測和經(jīng)驗(yàn)，很多時(shí)候還處于被動(dòng)地位?！ 。ㄎ澹┠承┯吞锲髽I(yè)干部缺乏管理經(jīng)驗(yàn) 油田企業(yè)的穩(wěn)定工作是新形勢下才凸顯出來的，因此某些油田企業(yè)干部就存在著經(jīng)驗(yàn)不足，管理麻木的情況。甚至有的企業(yè)干部難以進(jìn)行敏銳的分析、有的又是簡單粗暴進(jìn)行管理、有的干脆就是怕自己擔(dān)責(zé)任而放任不管，這就直接導(dǎo)致了油田企業(yè)不穩(wěn)定因素的直接上升。 二、新形勢下加強(qiáng)油田企業(yè)穩(wěn)定工作的對策 （一）加強(qiáng)理想信念的教育工作 理想信念是一個(gè)人的政治靈魂，是一個(gè)人人生觀、世界觀和價(jià)值觀的集中展現(xiàn)。理想信念是一個(gè)國家和一個(gè)企業(yè)的標(biāo)志，是企業(yè)員工隊(duì)伍的凝聚力和精神動(dòng)力。因此，新形勢下加強(qiáng)油田企
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