普通員工勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。 第五條、勞動(dòng)時(shí)間 在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。 受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間。 甲方因工作原因需要乙方加班時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。 第六條、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。 乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。 乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。 第七條、保密條款 乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。 第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。 符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。 (1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (2) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 (3) 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (5) 在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (6) 本合
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1