人力資源勞務(wù)合同(編輯修改稿)
2024-12-14 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 ，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向乙方住所地的人民法院起訴。 十、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議的約定與今后國家、重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 人力資源勞務(wù)合同范文2 甲方(用人單位)名稱： 乙方姓名： 根據(jù)《勞動性》、《勞動合同法》以及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、工作內(nèi)容和工作地點 第一條 甲方招用乙方在(公司名稱) 崗位(工種)工作。 乙方工作地點： 乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依次制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 二、工作時間和休息休假 第二條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工作制度： (一) 執(zhí)行標準時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。 每周休息日為 (二) 甲方保證乙方每周至少休息一天。 三、勞動報酬 第三條 甲方采用以下第種形式向乙方支付工資： (一)月工資 ( )元，試用期間工資( )元。甲方每月( )日前向乙方支付工資。 四、解除和終止 第四條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第五條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 五、其他 第六條 甲乙雙方約定的其他事項 第七條 本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起效。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 人力資源勞務(wù)合同范文3 甲方： 詳細地址： 郵政編碼： 乙方： 詳細地址： 郵政編碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，本著合法、公平、平等互利、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方勞務(wù)派遣和甲方勞務(wù)用工事宜簽訂本協(xié)議。 一、 協(xié)議期限 本協(xié)議自20xx年03月1日至20xx年03月31日止，協(xié)議期限1個月，協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂協(xié)議。 二、 勞務(wù)派遣人數(shù)、名單及工作崗位 甲方使用乙方勞務(wù)派遣人員共18人次，安排在講師崗位工作。 三、 勞動關(guān)系的建立 乙方應(yīng)與乙方被派遣的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，如違規(guī)，造成經(jīng)濟責(zé)任及賠償責(zé)任，涉及到乙方的，由乙方承擔(dān)。甲乙雙方與被派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)按照《勞動合同法》以及用工單位所在地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以維護勞動
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