大學生公司人事部畢業(yè)的實習報告(編輯修改稿)
2024-12-07 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。 第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項本文 來源 于貴 州學習 網(wǎng) 哦 內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要。 第四、離職。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務，確保生產(chǎn)正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議。 第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風險，社會保險設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。 工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。 （三）實習調(diào)查情況 當然，在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后，我以我自己所學的專業(yè)
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1