檢察機(jī)關(guān)組織人事工作方面存在“五大矛盾”(編輯修改稿)
2024-12-07 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)能力的考量，對于檢察機(jī)關(guān)是法律監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)這個業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的部門來說，對于副檢察長既是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又是法律職務(wù)的雙重性來說是有欠缺的。三還有黨委選派非法律職務(wù)人員來領(lǐng)導(dǎo)檢察官問題。組織規(guī)定在這方面的要求是“從事過法律工作”，但“從事過法律工作”與“具備司法資格”就有了太大的差距。這就會出現(xiàn)小小的助理檢察員要考，而副檢察長、檢察長則可以不具備較強(qiáng)專業(yè)知識的情況，這對法律監(jiān)督工作是極為不利的。 ????四、檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部人員五大序列的管理規(guī)范程度存在很大差異。 ????檢察機(jī)關(guān)的人員包括檢察官、司法警察、書記員、行政事務(wù)人員，工勤人員這么5大類。檢察官、司法警察、書記員、行政事務(wù)人員，屬國家公務(wù)員序列，要受《公務(wù)員法》的調(diào)整。其中檢察官還受《檢察官法》調(diào)整，司法警察還受《人民警察法》調(diào)整，而書記員和一般行政事務(wù)人員則同一般公務(wù)員無異。工勤則無明確的規(guī)范。目前五大序列人員的情況是：1，檢察官，是檢察機(jī)關(guān)主要成份，但活性差，法律監(jiān)督的專業(yè)性體現(xiàn)不夠，行政化色彩依然很濃。2，司法警察，一是兼職嚴(yán)重，二是年齡老化。辦案一線、綜合管理等部門都有司法警察的身影，極少正規(guī)編隊管理。這與目前檢察機(jī)關(guān)用人青黃不接有一定關(guān)系。此外司法警察的正規(guī)統(tǒng)一進(jìn)入還是在司法警察制度實行之初的1995年，隨著年齡增大、職務(wù)變動等情況，很多人已經(jīng)不再適
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