【正文】 立兩個(gè)信心，就是只要努力，就會(huì)有成效，只要行動(dòng)，就會(huì)有改善大家都積極行動(dòng)起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習(xí)慣性違章的人，用我們集體的力量來進(jìn)行教育，進(jìn)行提醒，幫助其進(jìn)行改正。人最寶貴的是生命，生命對每個(gè)人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。對于觸及安全高壓線的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，人人自覺抓安全，要安全。讓每一個(gè)員工掌握對事故前兆的分析判斷，提高全員的識(shí)險(xiǎn)、辯險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力，確保安全。員工真正認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，就會(huì)理解、支持嚴(yán)格管理，自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，遵守紀(jì)律。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢?現(xiàn)實(shí)的結(jié)果和科學(xué)的研究都表明，并不是每次違章都會(huì)造成事故?！　≈挥姓覝?zhǔn)存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動(dòng)講四點(diǎn)意見：　　　　第一，認(rèn)清安全形勢，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，做到對員工群眾負(fù)責(zé)，對員工家屬負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。　　第二，搞好安全愛心傳遞要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當(dāng)大事來抓，小題大做，抓住不放，堅(jiān)決及時(shí)地予以糾正。3是強(qiáng)化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權(quán)。但這不應(yīng)成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認(rèn)為是點(diǎn)背、運(yùn)氣不好?！　∑浯?，員工要對同事朋友負(fù)責(zé)。因此，各級(jí)干部必須以對員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求，大膽管理?！　〔豢煞裾J(rèn)，我們公司管理幅度大，各類新上項(xiàng)目施工較多，技改項(xiàng)目多，工作量大，客觀