【正文】 　　一、存在主要問題及表現(xiàn)　　(一)講忠誠守紀律方面:　　一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源?！　?四)要進一步強化黨性修養(yǎng)。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:　　(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高?！　∪?、堅持用好權力不放松。領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗。領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來?！　∫?、要樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人的思想如果出了問題，他的各種行為就容易偏離方向。　　一、堅定理想信念不放松。二是主觀能動性不足。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀?！　?二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。　　(三)作風建設方面　　一是工作標準不高。始終加強政治理論學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以及整風肅紀的部署要求，堅持用社會主義理論體系來武裝自己，堅定建設中國特色社會主義思想信念。只講索取，不講奉獻。　　身為領導干部，應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領導集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。個人在學習《2011年以來的全市黨員干部違紀違法典型案例剖析材料匯編》后，也從中受到了深刻的教育和警示?！　∪?、要帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭?！　《Ⅻh的領導干部，不論是一言一行，都是群眾的一面鏡子。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把百姓冷暖憂樂放在心頭，把群眾的利益放在首位，把親民、愛民、為民的思想落實到具體工作中，以更加求實、務實的工作作風，深入基層，貼近群眾，聽取基層干部和群眾的意見，帶著深厚的感情為廣大群眾尤其是困難群眾辦好事、辦實事、解難事，用真心贏得群眾的信任，用實干爭得群眾的支持，生活中堅持勤儉節(jié)約，注意提高個人修養(yǎng)，自覺純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈，爭當弘揚新風正氣、勤政廉政的模范。其