關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會：激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛橐叭荦R下”(留存版)
【正文】 升渠道，讓干部工作更有勁頭。加強新提拔科級領導干部試用期考核，做到有疑問的一概暫緩，有問題的一概放下，促進干部積極履職、主動作為。強化正向激勵。建立干部談心談話制度，堅持干部崗位調(diào)整、遭遇重大挫折、發(fā)現(xiàn)問題苗頭、干部主動約談等“四必談”，幫助干部理順思想癥結，放下包袱，輕裝上陣。筆者認為，建立干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)機制應該從以下幾個方面入手。
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