【正文】 　　根據(jù)會(huì)議安排。積極探索推行“1+4”黨員教育管理機(jī)制，以健全完善黨員“政治檔案”為核心，通過黨員服務(wù)群眾、開展主題黨日、實(shí)績(jī)賬戶積分和紅色激勵(lì)等4個(gè)方面，全面客觀評(píng)價(jià)黨員綜合表現(xiàn)，村(社區(qū))黨組織按照“政治檔案”綜合表現(xiàn)每月進(jìn)行公示?！　《巧贁?shù)黨務(wù)干部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)低，不主動(dòng)學(xué)習(xí)新思想新理念新政策，也不愿鉆研黨建業(yè)務(wù)，對(duì)黨建領(lǐng)域政策規(guī)定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，導(dǎo)致對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉，黨務(wù)工作落實(shí)不到位，在一定程度上降低了黨建工作的質(zhì)量?！　∷氖且笊蠂?yán)格不夠。聚焦解決黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，探索實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，讓黨員身份刻畫在工作生活全過程?！　《侵贫热狈傂詧?zhí)行力。截止目前，物業(yè)公司注冊(cè)有臨時(shí)員工34人，累計(jì)用工340余人次，切實(shí)解決了富余勞動(dòng)力就近就地就業(yè)的問題。作為黨委書記當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，既掛帥又出征，主持召開12次黨委會(huì)謀篇布局基層黨建，踐行一線工作法，全覆蓋深入村隊(duì)調(diào)研指導(dǎo)推進(jìn)工作。如：針對(duì)黨員管理教育方式單一的問題，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取集中學(xué)、專題研、點(diǎn)題講等方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)走深走實(shí)?！　∷氖芹`行相融相促，聚全力、求實(shí)效?！　∷氖鞘痉兑I(lǐng)作用不明顯。另一方面，狠抓落實(shí)，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建辦牽頭協(xié)調(diào)、村級(jí)組織有力推動(dòng)的工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，督促村級(jí)黨組織書記扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，要求班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步擰緊責(zé)任螺絲、完善責(zé)任鏈條。在“基