【正文】 )。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決?！　〖追?蓋章)：_________乙方(簽字)：_________　　代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　甲方(實(shí)習(xí)單位)：__　　乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：　　實(shí)習(xí)時(shí)間：　　一、甲方職責(zé)和義務(wù)　　做好實(shí)習(xí)學(xué)生的代課安排、教學(xué)指導(dǎo)指導(dǎo)和思想教育工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)?！　“?、合同爭(zhēng)議或糾紛處理　　本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄?！　∥?、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)　　實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　?，被榮譽(yù)聘用人員可應(yīng)邀到學(xué)校做專(zhuān)題講座或企業(yè)推介活動(dòng)?！　×?、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?！　∥濉⒁曳皆趯?shí)習(xí)期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實(shí)習(xí)期工資內(nèi)?！　?，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，在保證學(xué)生安全的條件下，可安排XXXXXXXXXX專(zhuān)業(yè)學(xué)生到基地服務(wù)。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)　　四、實(shí)習(xí)報(bào)酬　　實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金?！　∷摹⒁曳綄W(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力?！　∥?、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。乙方工作能力強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。　　三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長(zhǎng)及愛(ài)好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。　　甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位?！　∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于20___年__月__日起生效。　　二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)