【正文】 責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執(zhí)行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及干部隊伍。在做實“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作同時，充分運用好“XX黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺，“時時學”“事事學”。戰(zhàn)“疫”期間，黨員帶頭員工積極參加“抗擊疫情”愛心捐助活動，捐款XXXX元，充分發(fā)揮了黨員帶頭示范效應。堅持內(nèi)涵挖潛與業(yè)務拓展并舉，穩(wěn)步提升市場份額，通過做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內(nèi)部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優(yōu)化等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。在疫情防控期間，牢把監(jiān)督重點，注重監(jiān)督實效，對測溫、消毒、物資發(fā)放環(huán)節(jié)，員工健康、勞動紀律執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯(lián)系，時刻關(guān)注員工群眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定?！　?。重點抓好不穩(wěn)定因素的排查化解、有關(guān)信訪事項的調(diào)查處理及有關(guān)政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發(fā)生”，維護好和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。將意識形態(tài)工作納入黨員干部學習的重要內(nèi)容，采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。　　。明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位。三是查問題除隱患?！　。l(fā)揮“示范”效應。2021年黨支部一季度工作總結(jié)與下步工作打算　　一季度，在集團公司黨委的正確領導下，XX黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，準確把握工作定位，深度融入中心，圍繞高質(zhì)量發(fā)展工作主線，以“XX”建設為抓手，充分發(fā)揮黨組織的政治引領和組織保證作用，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，與黨員包片抓點、“強黨建把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產(chǎn)的重要防線，以開展安全生產(chǎn)專項整治