【正文】 理考核獎懲機制。　　(三)打造一支適應形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干部隊伍?！　《莿?chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子績效的重要內(nèi)容。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。　　其一，實行聯(lián)合辦學，提高村干駕馭復雜局面的能力?！　≡诩訌婞h員黨性教育方面，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，豐富教育學習內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式、落實教育責任、確保教育成果。　　一、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想　　。按節(jié)點部署開展紀念建黨100周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍。加強思想政治工作，化解人民內(nèi)部矛盾，保持社會穩(wěn)定。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容，結(jié)合黨性教育十分鐘，抓好經(jīng)常性黨性教育。在發(fā)展黨員方面以及黨內(nèi)重大事務決策上，做到及時公開，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，促進工作的順利開展。黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密團結(jié)在以習近平為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主體偉大旗幟，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，切實解決好百姓所關(guān)心的熱點、難點問題，全心全意為人民服務，結(jié)合本村實際，特制定本年度工作計劃：　　一、抓好黨員的學習和思想管理教育工作。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實踐“三個代表”的帶頭人?！　∵x派退居二線的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)老干部到村擔任“村事顧問”，選派發(fā)展意識強，有一定業(yè)務專長的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設領導班子，理清發(fā)展思路，搞好技術(shù)服務?！　↑h總支應督促