【正文】 總經(jīng)理親自主持大會(huì)進(jìn)行全公司班組長以上人員的動(dòng)員大會(huì)。裝載車司機(jī)等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng)，積極參與市屬工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武。完成了粉磨巡檢崗位、門機(jī)工崗位、機(jī)修崗位安全操作規(guī)程和機(jī)修崗位“四不傷害防護(hù)卡”的修訂，會(huì)簽下發(fā)各崗位。祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動(dòng)。對員工代表提出來的問題及時(shí)整改。　　加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位。六是完善應(yīng)急預(yù)案體系，做好減災(zāi)救災(zāi)工作。按保足要求農(nóng)村低保率應(yīng)在5%左右。開展低收入家庭認(rèn)定后，將社會(huì)上的各個(gè)家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶，利于構(gòu)建覆蓋全民的分層分類救助框架，改變救助工作隨意性?！　〉褪杖爰彝ナ侵讣彝ナ杖氤^低保標(biāo)準(zhǔn)，但未超過低保標(biāo)準(zhǔn)兩倍的家庭。也存在低保一定管幾年，沒有做到“動(dòng)態(tài)管理、有進(jìn)有出、有升有降”的問題，導(dǎo)致保障不準(zhǔn)。二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認(rèn)定工作，構(gòu)建覆蓋全民的分層救助框架。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)”讀書競賽活動(dòng)，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動(dòng)力，廉潔自律、敬業(yè)奉獻(xiàn)。慰問死亡員工2名，送去慰問金20200元，慰問退休員工2名，送去慰問金2020元。　　黨總支加強(qiáng)了對工會(huì)、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見，解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。粉磨巡檢工。夏丁輝被選為_是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時(shí)被評為_市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時(shí)也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。對本職工作缺乏深入細(xì)致的研究。一年來，我注重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一年來,我親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。　　一、主要特點(diǎn)　　(一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)?！　≡趯?shí)際工作的一年時(shí)間里,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。所以，我始終把維護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細(xì)致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象。有時(shí)存在著“自掃門前雪”的思想。黨總支在會(huì)議上進(jìn)行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認(rèn)真分析了原因，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，理清了管理思路，明確了努力方向。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯?！　?三)、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和拒腐能力?！　》e極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作：參加區(qū)域“生產(chǎn)工藝安全專業(yè)小組”會(huì)議，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”工作進(jìn)行了研討部署。四是通過各項(xiàng)節(jié)日聚會(huì)和出游活動(dòng)：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會(huì)出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。一系列的員工民生舉措和實(shí)行，提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。黨總支持續(xù)開展講道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動(dòng)。七是大力落實(shí)優(yōu)撫安置政策，保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定。農(nóng)村低保保障線應(yīng)適當(dāng)提高，達(dá)到150元左右。對于低保戶，可享受低保金、臨時(shí)生活救助、教育救助、無門檻大病救助，危房改造大額補(bǔ)助?！　?二)開展低收入家庭認(rèn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助工作科學(xué)化、規(guī)范化?！　∧壳埃捅９ぷ鞔嬖诔青l(xiāng)分割問題，即僅以保障對象的戶口性質(zhì)劃分為城市低保和農(nóng)村低保，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)相差懸殊、“同命不同價(jià)”的不合理現(xiàn)象，表現(xiàn)在城市低保線為230元/月，城鎮(zhèn)為200元/月，農(nóng)村為100元/月?！　∧瓿?，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，出臺(tái)了《區(qū)民政局__年工作要點(diǎn)》，從十個(gè)方面系統(tǒng)進(jìn)行了規(guī)劃：一是建立社會(huì)救助站，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化。公司黨建工作將緊扣20XX年綜合經(jīng)營目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)?？赐a(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元?！　?五)、加強(qiáng)對工會(huì)、團(tuán)青組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高民主監(jiān)督、有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。黨總支暢通員工反映情況渠道，設(shè)立總經(jīng)理意見投遞箱，工會(huì)信箱，堅(jiān)持每月一次的員工民主生活安全座談會(huì)。舉行技術(shù)練兵，2020年，中控操作員?！　“凑占瘓F(tuán)黨委迎建黨91周年活動(dòng)文件要求，__積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運(yùn)工段被評為_市工人先鋒號稱號。對發(fā)展的對象進(jìn)行公示。學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長?！　?三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作.　　局機(jī)關(guān)是對外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否