【正文】 政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三條注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部。實(shí)踐證明這些原則是切合實(shí)際、行之有效的，修訂《條例》，就是更好的傳承這些基本原則，確保選拔任用干部工作不出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤，始終沿著正確的軌道有序進(jìn)行。所以，要把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品德考評結(jié)果作為干部選拔任用的首要依據(jù)，在選用干部中既要重能力，更要重品行，不能簡單以票數(shù)取人、以學(xué)歷取人、以實(shí)績?nèi)∪耍獦淞⒆⒅卣纹返?，群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，提高選人用人的公信度。二、新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》吸收了黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實(shí)踐成果，銜接近年來出臺的相關(guān)新政策新法規(guī)，回應(yīng)干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題。廣大干部要勇?lián)?dāng)、敢負(fù)責(zé)，不斷固本培元、補(bǔ)鈣健體，加油充電、增強(qiáng)本領(lǐng)，做新時(shí)期黨和人民需要的好干部，做習(xí)總書記眼中的好干部。全面總結(jié)和吸收黨的十八大以來干部工作實(shí)踐中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和“兩委”人選考察工作中，探索形成的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，比如改進(jìn)民主推薦方式、改進(jìn)干部考察工作、從嚴(yán)審核把關(guān)等，使之固化為制度規(guī)范。要注重黨內(nèi)組織生活的程序性和儀式感，不斷激發(fā)和涵養(yǎng)黨員干部心中的政治忠誠。各級黨委（黨組）和組織人事部門要嚴(yán)格按條例選人用人，干部要不斷提高自身質(zhì)量和水平，嚴(yán)格遵循條例。我們應(yīng)該珍惜在基層學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把自己的才能充分運(yùn)用和發(fā)揚(yáng)出來?！稐l例》明確提出了樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)、成績突出的干部。應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時(shí)間，從指定考察工作方案開始，到考察組研究提出人選任用建議，經(jīng)過一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?，?yán)格考察擬任人選。新《條例》把分析研判作為一項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”，明確提出應(yīng)當(dāng)深化對干部的日常了解，把工夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離了解干部。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件中突出強(qiáng)調(diào)必須信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。干部選拔任用，要公開競爭。讓我們一看就明一學(xué)就懂。新的條例頒布實(shí)施，有助于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，構(gòu)建更有活力的選人用人機(jī)制，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供有力制度保證，為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障。2019新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有感7近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照執(zhí)行。細(xì)讀通知，我們不難發(fā)現(xiàn)，修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》突出了以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是貫徹新精神新要求。當(dāng)前，應(yīng)以貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，切實(shí)把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，不斷提高選人用人科學(xué)化水平。選人用人越是重要，就越要用制度來保證，新修訂的《干部任用條例》是我們黨選人用人的總章程，對于規(guī)范選人用人工作，具有極大的強(qiáng)制性和約束力，必將促進(jìn)各級黨組織更好地履行選人用人職責(zé)，有效防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。二是銜接新政策新制度。嚴(yán)把政治關(guān)，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，擰緊選拔任用“總開關(guān)”。堅(jiān)持黨管干部原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作中的重要體現(xiàn)。比如：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢”“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”等。第二章第十條在“拓寬選人視野和渠道”方面條例鮮明提出“注意從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會(huì)組織中發(fā)現(xiàn)選拔”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，充分體現(xiàn)了黨擇天下精英而用之的胸懷，努力把方方面面的優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的事業(yè)中來。進(jìn)一步強(qiáng)化和明確了干部選拔任用的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求?！薄靶隆稐l例》的實(shí)施就像一場及時(shí)雨，為我們做好