【正文】 萬噸，再創(chuàng)歷史水平。堅持從重從嚴考核，通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責能力。堅持黨要管黨原則，把書記隊伍建設(shè)作為重中之重，對基層黨委和直屬黨總支書記進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性，從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內(nèi)涵、外延、定位、職責和關(guān)鍵節(jié)點。XX年3月8日經(jīng)*公司研究決定：成立*公司，是*公司的二級單位。半年來，*公司生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步提高，*率從組建前的*%(含*)，提高到目前的*%，提高了*個百分點。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機制。制定了《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，確定了文化建設(shè)的主要任務(wù)，即落實科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真落實以人為本，構(gòu)筑文明、健康、和諧物業(yè)，以塑造企業(yè)精神為核心，以提高員工素質(zhì)、提升*公司形象和影響力為目標，充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高管理水平，服務(wù)水平，增強核心競爭力，促進企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的文化支撐。尤其禁止由于自身工作不力而導(dǎo)致的集體上訪事件?！　?二)圍繞指導(dǎo)思想和奮斗目標，今后*公司黨委要做好以下六項工作。*存在的基礎(chǔ)設(shè)施、*問題?！　≈铝τ跇?gòu)建安全質(zhì)量為主線的安全質(zhì)量管理新體制，形成一套適應(yīng)集團公司和公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，保證黨組織作用充分發(fā)揮的工作機制。一是高度重視，強化責任。　　深入開展黨建兩級目標管理活動，緊緊抓住班子建設(shè)、建好支部和管好黨員三個重點，對物業(yè)公司全體干部實施了綜合考評與優(yōu)勝劣汰相結(jié)合。明確了黨委、黨支部的工作職責，從組織機構(gòu)上保證黨建工作的正常開展。在基層各支部設(shè)立黨員安全責任區(qū)個，同時對無職務(wù)黨員設(shè)崗定責與獎金掛鉤，以黨員帶動群眾，真正做到一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟，發(fā)揮了公司黨委的核心作用，提高了*公司的服務(wù)能力和服務(wù)水平。聚焦職工群眾最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的生活困難，深入開展慰問走訪、困難救濟、金秋助學、大病互助工作。針對性地提出了干部作風五講五不要，樹立了明確的工作標準。1　　二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開創(chuàng)園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展新模式。緊抓國家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗的有利時機，以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標，打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘，在全國規(guī)劃了九個百億級循環(huán)經(jīng)濟一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機融為一體，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。7事故后痛定思痛，堅持安全大于一切、重于一切、高于一切，以142安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱，以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施，大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手，確保了后期安全平穩(wěn)運行。提倡重品德、重實干、重創(chuàng)新、重結(jié)果、重廉潔的用人導(dǎo)向，注重選拔默默無聞、扎根基層、埋頭苦干的老實人，敢于重用充滿激情、具有改革精神的開拓者，一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位。工會、武保、信訪、共青團、離退休、女工等部門在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績。　　二、XX年上半年黨委主要工作　　(一)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，明確黨委工作的落腳點　　發(fā)展是硬道理，*公司的根本出路在于提高*管理的水平和層次。卓有成效的開展了爭創(chuàng)紅旗黨支部、爭創(chuàng)模范黨員責任區(qū)及黨員身邊無事故等活動。安全專項測評、服務(wù)管理水平與獎優(yōu)罰劣相結(jié)合。各單位的黨政一把手為矛盾糾紛排查活動的第一責任人，收集、上報各類不穩(wěn)定因素。　　致力于形成黨政組織教育超前，防范有力，監(jiān)督到位，標本兼治，干群密切，廉潔自律，自我約束，勤政廉政的新局面。*等各類極易引發(fā)集體上訪事件的不穩(wěn)定因素，加大排查調(diào)處力度，掌握不穩(wěn)定因素的基本情況，做到底數(shù)清、情況明、快梳理、快調(diào)解，切實承擔起負一方責任，保一方平安的重任，維護轄區(qū)穩(wěn)定?！　≈铝τ诩訌姾透倪M思想政治工作，保持和維護歡樂和諧、安定團結(jié)的大好局面和良好的工作氛圍。各單位設(shè)立了信訪接待日，對*所反映的矛盾糾紛在第一時間內(nèi)解決，堅決杜絕推諉扯皮，矛盾上交的現(xiàn)象?！　?七)加強企業(yè)文化建設(shè)，開展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動　　創(chuàng)建企業(yè)文化。強化內(nèi)控與監(jiān)督機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責，堅持推行黨務(wù)廠務(wù)公開制度。不斷豐富和發(fā)展黨委工作的內(nèi)容、形式和載體，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機的結(jié)合在一起。XX年6月23日*公司整合各單位部門，成立*公司。制定干部隊伍素質(zhì)提升規(guī)劃，開通干部在線學習系統(tǒng)，開辦陽煤大講堂，干部學習意識和能力不斷加強。堅持干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場活動，深入開展敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度大討論，強化了全員安全意識和技能素質(zhì)。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長遠大計，與園區(qū)規(guī)劃相輔相成，八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進。主要體現(xiàn)在：　　一是提前兩年實現(xiàn)雙千億目標，成功躋身世界企業(yè)500強。中