【正文】 書記曾多次與相關部門協(xié)商，曾多次直接與老干部們交流意見，曾委托老干部局局長、人事局副局長、組織部副部長帶領部分老干部代表到江津、榮昌等地考察。比如為了解決了老干部反映最迫切的漲半格工資問題。1至11月間，老干部先后有100多人次生病住院，我局工作人員先后前往新橋醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、急救中心慰問、縣中醫(yī)院探望老干部達100多人次，每一次都會捎上水果等慰問品。聽取了老干部們許多寶貴的考察意見建議，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展積累了智慧。開展了唱紅歌、講故事、健康跑步、飛鏢、麻將、象棋、“青蛙跳水”、川牌、釣魚等適合老同志的多項趣味活動是開展健康文化活動。 積極推進制度廢、改、立工作，從實廢止制度、從準修改制度、從嚴建立制度。扶助關愛團的倡議下，全縣各街鎮(zhèn)成立了13個有“愛心家園”，關愛留守兒童。加大信息綜合和典型經(jīng)驗的總結推廣力度，進一步提升整體工作水平。最后，王希望全局干部職工要深入學習潘作良同志“奮力拼搏、苦干實干”的優(yōu)良作風，大力弘揚“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學”的偉大抗震救災精神，堅定信心、扎實工作，再接再厲、頑強拼搏，為北京奧運會的成功舉辦和紀念改革開放 30 周年活動的成功舉行做出信訪工作者的應有貢獻。 完善處置非正常上訪工作機制，為確保信訪秩序持續(xù)好轉積累有益經(jīng)驗。其中《建立離退休干部困難幫扶機制的初探》榮獲市老干部局評比的優(yōu)秀調(diào)研文章。全面完成了對老干活動中心壩院的硬化以及環(huán)境的整治與綠化，裝修完成機關伙食團，完成了茶園活動室硬件設施的配備、對廁所進行了改造，修建了職工澡堂，為老干部學習和活動提供更加優(yōu)越的條件。8月10日組織老干部聽了綦江人民醫(yī)院心血管主任醫(yī)師主講的“如何預防心腦血管疾病”健康知識講座。五是堅持考察制度。建黨88周年之時，局主要領導對困難老黨員入戶慰問，送去500、400金額不等的困難扶助金。全縣上下普遍建立了老干部工作領導組織，形成了一級抓給一看，一級帶著一級干的齊抓共管工作格局。一是堅持和完善學習制度。縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟運行情況。一是離休干部的各種費用按政策足額發(fā)放。落實科學發(fā)展觀的信心和決心更大。在學習實踐中，黨員干部不斷加強黨性修養(yǎng)，主動轉變不符合科學發(fā)展觀、不符合群眾期望的觀念和做法，著力增強宗旨觀念，始終同縣委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證縣委各項政策措施的全面貫徹落實。三是隨著市人民政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》的解決，按照縣委的要求全縣將會有200多名副處級以上的退休干部可以參加老干部局的活動，這樣老干部的活動經(jīng)費就成了一個難題。五是加強宣傳和培訓，切實把信訪工作責任追究的兩個法規(guī)性文件貫徹落實好。王強調(diào)，全局干部職工要