【正文】 6支隊，女子團體38支隊，參賽人數(shù)達380多人。 　　一、XX年高速公路管理局工會上半年工作總結(jié) 　　本局工會在XX年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結(jié)合省交通工作會議精神要求，全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗，以“十一五”和XX年的工作目標任務(wù)為主線，突出履行工會職能，關(guān)心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將XX年上半年工作總結(jié) 　　（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強職工思想政治工作?，F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：一、增強安全意識扎實安全之根人是影響安全最重要的因素。目前，溫瑞段完成監(jiān)控設(shè)施的安裝運行。全年進行橋頭加鋪366處，計面積161040平方米。培訓結(jié)束后，由xx安監(jiān)局組織考試，參加培訓的34人全部以優(yōu)異的成績通過，并取得安全員上崗證書。四、預防為主安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處。對養(yǎng)護作業(yè)公司要加大監(jiān)管力度，提升效率。因此，我們?nèi)又匾暟踩珪惩üぷ鳎e極采取有針對性的措施，最大限度地提高安全暢通的能力。同時，在4月初，與交警就霧天處置聯(lián)動方案進行了討論及研究，并形成共識，聯(lián)合出臺了《甬臺溫高速公路溫州段霧天處置聯(lián)動方案》。同時在全公司范圍內(nèi)組織開展了3次危險源的辨識和完善工作，認真總結(jié)安全管理經(jīng)驗和分析安全生產(chǎn)中存在的問題。法律法規(guī)，強化員工安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念。公司按《養(yǎng)護綱要》規(guī)定列養(yǎng)外，還建立了各種日常小修保養(yǎng)工程的維修管理制度，規(guī)定了維修的時限，基本做到：坑槽能在發(fā)現(xiàn)后24小時內(nèi)進行應(yīng)急修補，并在72小時內(nèi)進行規(guī)范修補；護欄、標志損壞能在發(fā)現(xiàn)后24小時內(nèi)完成修復；隔離柵損壞能在發(fā)現(xiàn)后48小時內(nèi)完成修復。繼續(xù)強化了高速巡查隊的作用，增加了車輛和專職人員，提高了對路面的處治能力。 　　月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關(guān)XX年職工乒乓球賽”。 　　組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神，在實際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩(wěn)、準、實上來，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學習情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團結(jié)帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大確定的各項任務(wù)上來。公司安全生產(chǎn)注重以人為本，從員工的安全意識培育入手，增強安全理念。三是利用先進技術(shù)減少霧天封道?；緦崿F(xiàn)了無跳車。6月下旬，公司下發(fā)安全知識學習提綱，通過集中學習、個人自學及組織集體閉卷考試的形式，使員工參與率達到100％，合格率達到100％，平均分為95分，使安全生產(chǎn)知識的普及教育上了一個新臺階。加強日常管理工作一是加強對橋下堆積物的清理工作。在肯定成績的同時，我們也看到依然存在著許多不足之處。我們要做好充分的準備，采取切實有效的措施，力爭以優(yōu)良的路況，給司乘人員提供安全、優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。高速公路的安全暢通，從大的方面來講，事關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展；從小的方面來講，是提高企業(yè)效益的需要。各管理處還同路政大隊建立了聯(lián)合巡查機制，每星期一次聯(lián)合巡查，及時高效解決路產(chǎn)保護問題。公司根據(jù)安全、暢通的目標和任務(wù)，結(jié)合今年OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證的需要，相繼完善了《巡查辦法