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領導干部職能培訓心得體會總結與領導干部能力有效監(jiān)督工作報告匯編(留存版)

2024-11-26 00:38上一頁面

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【正文】 來的又多是一些匿名的、只言片語的舉報,很難弄清事實,判斷是非。要通過樹立正確的權力觀教育,使廣大領導干部明確手中的權力是誰給的,如何正確行使權力,明確權力與義務的對等關系,自覺接受監(jiān)督。要圍繞監(jiān)督檢查、責任追究進行定期不定期督查,建立起嚴格的考核、追究制度,堅持硬件與軟件考核結合,定性與定量考核結合,普遍檢查與重點檢查結合,總結推廣典型與解決傾向性問題結合,使各職能部門真正負起責任,保證財政部門反腐敗各專項治理工作取得實效?!罢讼日骸保O(jiān)督別人,紀檢監(jiān)察干部必須做到自身廉潔,以言立言,以身立言,使監(jiān)督理直氣壯。黨的十五大提出了“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。我們認為應從五個方面加強有效監(jiān)督,提高監(jiān)督的能力。二是民主生活會質(zhì)量不高。一些黨員和黨員領導干部不能從維護黨規(guī)黨紀和黨的事業(yè)的高度,不能從保持黨的純潔性和先進性,增強黨的戰(zhàn)斗力的高度來看待黨內(nèi)監(jiān)督。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我做為人民銀行的一名基礎業(yè)務工作人員參加了此次培訓,培訓內(nèi)容涉及的知識面很廣也很全面。收獲頗豐,受益匪淺許多工作中的疑問也在專家、教授那里得到了解決。每一個專題令人耳目一新的同時也顯示出自己在知識體系上的不足和平時理論學習投入的不多不深不透。因此在今后的學習當中要扎扎實實的學,做到學之用之增強自己的業(yè)務水平,不斷的給自己充電,多讀書,多學習。三是不懂監(jiān)督。這里面的原因雖然很多,但主要原因還是監(jiān)督乏力,機制不健全。通過加強教育、抓監(jiān)督效能、褒揚重獎等治心措施,使我們財政部門領導干部從不敢腐敗到不愿腐敗轉(zhuǎn)變,從被動接受監(jiān)督到主動接受監(jiān)督轉(zhuǎn)變,從消極抵制一切違法違紀行為的誘惑、脅迫到積極主動與一切違法違紀行為作斗爭轉(zhuǎn)變,從而提高領導干部的自律意識。要通過財政部門深化政務公開、民主評議行風,疏通信訪舉報渠道,建立信訪舉報保障體系先進措施,鼓勵群眾積極參與,主動監(jiān)督。提高素質(zhì)強身。監(jiān)督的作用不僅僅是追究懲處,更主要的還在于預防,即設置制約措施,堵塞漏洞,防止違法違紀行為發(fā)生。其次,監(jiān)督者的合法權益沒有很好的得到保護,特別是群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督中,一些監(jiān)督者常常受到排擠、打擊報復,甚至人身傷害,使一些監(jiān)督者喪失信心,不敢不愿監(jiān)督。他們中有的人入黨了,提干了,就放松了對自己的嚴格要求,放松了世界觀的改造,自我監(jiān)督的意識削弱了??傊@次培訓不僅體現(xiàn)了銀行領導對員工的關心,也體現(xiàn)了銀行各項工作的不斷發(fā)展與完善。持之以恒,堅持終身。一、端正學習態(tài)度,在學習中成長。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。想想如此才氣從何而來?所
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