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銷售經理20xx年下半年工作計劃與銷售經理20xx年下半年工作計劃范文匯編(留存版)

2024-11-26 00:25上一頁面

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【正文】 在此方面要堅決,絕不能因人而異,姑息養(yǎng)奸,助長這種陋習。銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行一定時間后,可以檢查是否達到了預期目的,方向是否正確,可以做階段性的調整, 辦事處為重點,大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點推廣“雙達”品牌。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。銷售經理2018年下半年工作計劃與銷售經理2018年下半年工作計劃范文匯編第 5 頁 共 5 頁銷售經理2018年下半年工作計劃銷售經理2018年下半年工作計劃2018年已經過半了,在下半年的銷售經理工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。長遠看來,我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。b) 業(yè)務熟練程度及完成業(yè)務情況 業(yè)務熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務知識水平,以此作為考核內容,可以促進員工學習、創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學習型的團隊。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),特別是那
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