【正文】 其春節(jié)前工程款支付協(xié)調(diào)工作，確保我中心建設(shè)項目投資有著落、支付有保障、過程有監(jiān)督?，F(xiàn)就上半年主要工作完成情況及下半年工作計劃匯報如下：一、主要工作完成情況（一）合同范本的修正與整理隨著國家、省、市相關(guān)法律、規(guī)定的不斷完善，部分合同范本已無法適應(yīng)新的要求，為進一步規(guī)范合同簽訂工作，確保各合同范本能夠適應(yīng)與時俱進的工作要求，我部對以往制定的合同范本進行了梳理和修正，確保了合同簽訂的一致性，提高了合同簽訂工作的效率。對于中心續(xù)建項目，我部將根據(jù)項目進度倒排工期，按照各項目管理部填報的招標(biāo)需求計劃完成各項招標(biāo)工作；對于代建項目，我部將配合項目管理部按招標(biāo)計劃督促代建單位按時完成招標(biāo)工作。在社區(qū)建立了x個退管自管組織。三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。通過認真學(xué)習(xí)中紀委的《若干規(guī)定》，強化了廉潔自律的自覺性，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是方法上求活。二是謀劃上求早。加大行政處罰力度。機關(guān)事業(yè)單位個人工作總結(jié)2018在過去的一年里，我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下，、在同志們的支持幫助下，我逐步適應(yīng)了從象牙塔到政府機關(guān)、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。（六）人事人才工作情況一是認真做好人員人事變動工作。3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“x市 20x年‘春風(fēng)行動’暨x商場專場招聘會”。合同簽訂情況截止7月中旬，共簽訂工程類合同x份。（二）投資計劃的下達與完成投資計劃下達情況今年，我部協(xié)調(diào)市發(fā)改委下達了x個交通設(shè)施項目共計x億元投資計劃，為項目建設(shè)提供了資金保障。（三）完善合同管理工作因我部涉及合同簽訂數(shù)量巨大，提高合同簽訂效率和準(zhǔn)確性成為我部工作重點和難點。15月份，共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員x人，發(fā)放慰問金x萬元；組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認證工作，現(xiàn)認證率已達x%以上。以年度為基礎(chǔ)，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū)24名機關(guān)事業(yè)單位工作人員20xx年達年限工資正常晉升工作，為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調(diào)整和工資改革正常進行做好準(zhǔn)備。其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多問、多想和多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。年初制定了xx年的培訓(xùn)計劃，局組織的各類培訓(xùn)10次，其他培訓(xùn)5次，全年參加外部培訓(xùn)人數(shù)共計48批次53人次，所有參加外出培訓(xùn)的情況均已錄入到監(jiān)管辦平臺，便于統(tǒng)計和查詢。即區(qū)分急與緩、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量。抓重點，抓主要矛盾，減少工作環(huán)，簡化程序，切實提高工作效率。全年配合各業(yè)務(wù)處下發(fā)整改通知書13份，整改建議書11份，發(fā)現(xiàn)問題79個，整改率達68%，其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監(jiān)控。（四）認真做好人事工作一是認真做好區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄（聘）工作；二是做好機關(guān)公務(wù)員工資晉升和事業(yè)單位在職人員工資調(diào)整和養(yǎng)老保險相關(guān)工作。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，