【正文】 匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)跟崗員2018年工作計(jì)劃范文隨著第二期園長(zhǎng)工作室帷幕的拉開(kāi)，我幸運(yùn)地成為朱園長(zhǎng)工作室的一名跟崗成員，除了開(kāi)心、滿懷期待，更感覺(jué)自己身上的一種無(wú)形的責(zé)任和壓力。教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)與幼兒園的發(fā)展息息相關(guān)，如何使一所老園煥發(fā)新的活力，怎樣更好地激發(fā)教師的主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情，營(yíng)造你爭(zhēng)我趕、積極向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍是我一直思考和亟待解決的問(wèn)題。比如：零散活動(dòng)與正式活動(dòng)在一日生活中的更好地更有效地整合。個(gè)人多向朱園長(zhǎng)多請(qǐng)教。遵守“李啟云名師工作室制度”四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段主要任務(wù)聽(tīng)課不少于6節(jié)，上課不少于2節(jié)（含1節(jié)匯報(bào)課）（聽(tīng)課要有聽(tīng)課記錄、評(píng)課記錄）；開(kāi)發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例（文字或光盤(pán)）；寫(xiě)3篇教學(xué)反思和2篇讀書(shū)筆記；每天寫(xiě)一篇跟崗學(xué)習(xí)日記（500字以上）課題開(kāi)題，并完成部分教研工作；將上述成果上傳個(gè)人博客，每天更新博客。通過(guò)制定計(jì)劃，并將跟崗計(jì)劃與員工溝通，使我園每一位員工了解這項(xiàng)工作，在以后的學(xué)習(xí)中珍惜和重視每一次到教育幼兒園學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會(huì)。幼兒區(qū)域活動(dòng)材料投放沒(méi)有真正落實(shí)。工交園是一所老園，教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，流動(dòng)性小。一所優(yōu)秀的幼兒園必然有一名優(yōu)秀的園長(zhǎng)，園長(zhǎng)的管理思想、個(gè)人特質(zhì)決定著一所幼兒園辦園特色、人文氛圍等。如何更好地凝聚員工，使員工有認(rèn)同感、歸屬感，為共