教育機關作風建設學習心得體會與教育機關管理科工作要點匯編(留存版)
【正文】 入工作，重在部署和落實，增強服務意識，提高工作質量、工作效率，嚴肅工作紀律。現(xiàn)在，部分工作機關人員的思想、作風、紀律等方面還存在著一些問題,如紀律松弛、作風飄浮、工作不扎實等。成績面前確保不自滿、榮譽面前要找到差距，不斷完善自身，找出自身存在的不足，這樣才能認真加以整改，從而取得新的進步。教育機關管理科工作要點總結宣傳師德師風的先進人物和事跡，一、推進教師職業(yè)道德建設。六、組織評選“名師”名校長”工作。十三、做好普通話培訓與測試工作。十一、依法組織XX年度全市中小學教師資格認定和教師資格定期注冊（準備）工作。組建“名師工作室”研究制定《市名教師管理辦法（試行）組建市“名教師工作室”制定“名教師工作室”工作任務及考核指標。第四，堅持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾同樣是三個代表重要思想的要求。面對著社會經濟發(fā)展的迫切要求和嚴峻的形勢，適時地提出開展機關作風建設活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，這為振奮我們干部精神，進一步提高干部素質，適應機構改革后建立廉潔高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。通過機關作風建設學習，通過真正使干部
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1