【正文】 七、加大工作力度，加強對干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督認真貫徹《關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作的意見》和《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中的幾個突出問題的意見》，繼續(xù)抓好《干部任用條例》、“５＋１”法規(guī)性文件的落實和監(jiān)督檢查。組織工作部署會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設(shè)性的意見和建議；中午，部指導(dǎo)專題聽取了各組評論狀況。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應(yīng)，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務(wù)新行動，落實起來的工作量也比較大。二是要堅持開放的觀念。要堅持重點項目目的治理責任制和指導(dǎo)負責制，進行跟蹤督查，推進落實。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)注入強壯的動力。廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節(jié)拍。讓全社會都調(diào)查組工干部“十嚴禁”的規(guī)律，使組工干部時辰置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下，在工作、生活和結(jié)交中堅持清涼形象。第二，切實提高組工干部的才能本質(zhì)。要把基層黨建與經(jīng)濟建設(shè)嚴密結(jié)合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結(jié)果。要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預(yù)見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性；要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運用，關(guān)于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導(dǎo)工作實踐。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應(yīng)時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進；對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。二是要在加強能力建設(shè)上有新舉措。針對“三支隊伍”的不同特點，加強分類指導(dǎo)，突出抓好高層次人才隊伍建設(shè)。六是加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）培訓(xùn)工作。一是積極穩(wěn)妥地推進領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革。要進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，充分發(fā)揮常委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用；進一步減少和避免黨政分工重疊，切實提高工作效率和執(zhí)政水平。四、大力加強村級組織建設(shè)和社區(qū)黨建工作，推動黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)上新臺階要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，認真貫徹自治區(qū)村級組織工作會議精神，把中央和自治區(qū)黨委加強村級組織建設(shè)的各項決策落實好。六、抓好各項改革措施的落實和規(guī)范，積極推進干部人事制度改革繼續(xù)抓好我區(qū)出臺的干部選拔任用制度各項改革措施的貫徹落實，加大工作力度，積極探索和解決干部工作中的重點難點問題。重點提高組工干部的“五種能力”。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結(jié)合攻關(guān)，力爭構(gòu)成更多代表新洲特征的組織工作品牌。一是要堅持改造的觀念。二是要執(zhí)行項目治理。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。圍繞建設(shè)學習型機關(guān)，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。同志們，本年已過去了三個月，但愿大家以時不再來的精神，改革創(chuàng)新、克意提高，攻堅克難、狠抓落實，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。本年，區(qū)委組織部結(jié)合工作實踐，制訂了部機關(guān)干部學習方案，對學習的內(nèi)容、