【正文】 掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。在日常的教育過程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田xx發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志。開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)（1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。（2）抓好精神服務(wù)振奮人心。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。組織了冬季消防安全系列活動(dòng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各部門的支持和辦公室同志們的共同努力下，我作為離退休黨政工作的主要負(fù)責(zé)人，能以“為老同志營造溫馨家園，為學(xué)校發(fā)展提供保障”為工重點(diǎn)思路，以“注重學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)新提升”為基礎(chǔ)要求，較好地完成了離退休各項(xiàng)工作。鼓勵(lì)老同志發(fā)揮余熱，參加了江寧校區(qū)大學(xué)生藝術(shù)節(jié)的“服飾表演”、“攜手火紅的五月”書畫展及現(xiàn)場互動(dòng)交流、放飛風(fēng)箏等活動(dòng)。認(rèn)真做好離退休員工信訪工作我們充分認(rèn)識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。（一）指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，將我廠xx年的離退