【正文】 化黨組織自身建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)。深入推進(jìn)“黨員干部全員聯(lián)戶”工作。一是注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。健全完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施辦法》、《黨工委議事規(guī)則》、《責(zé)任追究辦法》等制度。四是注重嚴(yán)以律己，自覺做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，始終做到正直善良，堅持正確的家庭觀、幸福觀，孝敬長輩、尊重配偶、謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)格管理和教育配偶子女。班子成員之間團(tuán)結(jié)干事，互相協(xié)作，大家在工作上分工不分家，既各司其職，又團(tuán)結(jié)互助；既溝通交流，又堅持原則；做到了講黨性、講大局，重事業(yè)興衰，輕個人得失，自覺維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)，有效地領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)了全街道各項工作順利開展。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們一定要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道“崛起爭先、攻堅克難、固本強(qiáng)基”的總體取向，動員和組織全街道上下按照創(chuàng)建“紅色組織、綠色環(huán)境、藍(lán)色文化、橙色服務(wù)”生態(tài)文明街道（社區(qū)）的總體要求，圍繞“實施黨建提升工程，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新”開展工作，在以下幾個方面做出努力：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、深入貫徹，掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神的熱潮。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：立足新的起點(diǎn)，展望新的征程，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，壓力與動力共在，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以時不我待的緊迫感，爭創(chuàng)一流的責(zé)任感，只爭朝夕的使命感，咬定目標(biāo)，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，負(fù)重奮進(jìn)，為“建設(shè)五個、實現(xiàn)同步奔康”作出積極的貢獻(xiàn)！街道關(guān)工委辦公室年終工作小結(jié)范文XX年，街道關(guān)工委在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關(guān)心教育、引導(dǎo)和幫助，為廣大青少年素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。傾心服務(wù)關(guān)心老干部。積極開展形式多樣的青少年競技活動。發(fā)揮各方力量，關(guān)愛弱勢群體。各社區(qū)都制定了親情服務(wù)承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責(zé)任分工，要求社區(qū)責(zé)任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務(wù)。（六）在民生政策落實上求實效，著力提升社會建設(shè)水平。二是求真務(wù)實的思想樹得不牢，創(chuàng)新意識和措施還有待提高，工作安排部署多，檢查落實少，逗硬措施不力。對單位重大事項，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策集體研究制度，建立健全“三重一大”和“三個不直接分管”規(guī)定，街道作出的重大事項決策和規(guī)范性文件文本沒有與法律法規(guī)相抵觸而導(dǎo)致被撤銷、變更或責(zé)令停止執(zhí)行現(xiàn)象的發(fā)生，沒有因違背法律法規(guī)造成損失和社會不良影響的決策；嚴(yán)格依法落實責(zé)任制，辦事公開、公平、公正，沒有因違法辦事侵害群眾利益、引起信訪事件和造成不良影響的情況發(fā)生。對此，我始終保持清醒，珍惜自己奮斗的過程，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、八項規(guī)定。加強(qiáng)街道干部隊伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機(jī)，堅持集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、警示教育、設(shè)立宣傳欄，廣泛開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉宣傳教育活動。在路社區(qū)試點(diǎn)開設(shè)了微信公眾號，將習(xí)近平總書記系列講話精神、黨風(fēng)廉政評價測評工作、公租房申請政策、黨建工作動態(tài)、養(yǎng)生知識等在微信上進(jìn)行及時發(fā)布，方便居民了解惠民政策。加強(qiáng)對各社區(qū)黨務(wù)居務(wù)財務(wù)公開監(jiān)督管理，制定了《街道關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)資產(chǎn)及財務(wù)管理的通知》，加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)及公共資產(chǎn)管理。按照“社區(qū)黨組織推薦街道黨工委審批向組織部備案”辦法，選拔社區(qū)后備干部5人，采取上掛鍛煉、設(shè)崗定責(zé)的方式開展為期一個月的后備干部輪訓(xùn)工作，解決社區(qū)后備干部培養(yǎng)力度不足、工作膽魄不大、影響力不廣的問題。堅持開展中心組集中學(xué)習(xí)，采取專家輔導(dǎo)、專題討論、主題教育等形式，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝。注重深入實際、深入基層，向?qū)嵺`學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)，堅持每月都安排幾天時間到社區(qū)、小區(qū)大院開展調(diào)研，了解基層實情，研究解決問題，做到理論學(xué)習(xí)與解決基層問題相結(jié)合，為豐富發(fā)展思路、推進(jìn)科學(xué)決策提供了依據(jù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。細(xì)劃各社區(qū)黨組織的目標(biāo)任務(wù)，與各社區(qū)黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，督促各社區(qū)黨組織書記牢固樹立抓黨建責(zé)任意識，明確工作目標(biāo)，全力推進(jìn)社區(qū)兩委干部承諾事項的落實。堅持把群眾路線教育“回頭看”和從嚴(yán)治黨、“三嚴(yán)三實”有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)四風(fēng)問題集中整改。始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式與內(nèi)容的高度統(tǒng)一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)反腐敗工作的責(zé)任感，做到了依法依規(guī)領(lǐng)導(dǎo)，全面扎實履責(zé)。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格各項財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)控辦公費(fèi)用支出，嚴(yán)格公車管理。通過帶頭身體力行，促進(jìn)了街道作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不少干部幾乎沒有節(jié)假日，常常加班工作。三是嚴(yán)格依法辦事。這是我們的工作和事業(yè)得以不斷發(fā)展前進(jìn)的重要因素。認(rèn)真抓好社區(qū)換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)社區(qū)兩委班子；