【正文】 定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知乙方： 1. 患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。 5． 考入教育機構(gòu)需脫產(chǎn)接受高等學(xué)歷教育的。 本合同于年月日起生效。 本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同： 1． 在試用期（三個月）內(nèi)的。 3． 未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，或者休假后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。 （二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 《聘用合同書》如由聘用單位法定 代表人和招聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、招聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫。 （四）乙方工作報酬的發(fā)放，以及特殊情況下的支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 （二）乙方在聘期內(nèi)自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。 5． 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。 3． 按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第 3項規(guī)定解除本合同的。 特此證明。 2． 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。 4. 甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。 （二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。 二、聘用崗位及其職責(zé)要求 （一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在 崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意 ，調(diào)整乙方的工作地點及崗位。 （二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容： 甲、乙雙