【正文】 升考核中沒出現(xiàn)一例“一票否決”的對象。今年舉辦的四期SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共有39余人參加培訓(xùn)，參訓(xùn)對象中，全部為符合計劃生育政策的對象。篇三：今年以來，我村人口與計劃生育工作在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)計生辦的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高群眾對人口計生工作滿意度為出發(fā)點，以穩(wěn)定低生育水平為主線，緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”和建立、完善統(tǒng)籌解決人口問題的長效機制，切實提高人口計生工作管理與服務(wù)水平這一主線。三是流動人員長期不歸，又沒有好的管理措施。四、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件為滿足育齡婦女的要求，推進計劃生育生殖健康事業(yè)發(fā)展，保障廣大育齡婦女獲得適宜生殖健康技術(shù)服務(wù)的權(quán)利，我計生辦堅持以人為本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以關(guān)愛健康，關(guān)注家庭幸福為切入點，對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女進行一次全面的“三查兩補一治療”普查普治活動，使群眾感到此項工作是件大好事，不跑冤枉腿，不花冤枉錢，增強了廣大婦女自我保健意識，維護了群眾的切身利益。使我計生隊伍素質(zhì)有了極大的提高 增強了計生人員的工作能力。三是放棄二胎生育對象89戶，一次性獎勵每戶1元，已全部到位。其中企業(yè)自行負擔(dān)6人共21元，財政負擔(dān)27人共945元。在推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險時將計劃生育家庭納入整體規(guī)劃，要求妥善做好與農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作，確保計生家庭新型社會養(yǎng)老待遇落到實處。二是加強干部再生育備案管理，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決權(quán)”管理。二是制定實施方案，使調(diào)查登記工作有章可循，為順利完成調(diào)查摸底工作提供了保證。(五)發(fā)放《人口與計劃生育法》宣傳單1余份、避孕藥具價值5余元，展出圖板4塊，咨詢?nèi)藬?shù)累計達2余人。為廣大居民群眾印制了“計劃生育服務(wù)指南”宣傳1余份，公開了辦理有關(guān)計劃生育證件的程序、有關(guān)計劃生育服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)部門的電話號碼，使廣大居民群眾能夠方便、快捷的享受到基本的生殖保健服務(wù)，提高了計劃生育宣傳教育的品位，拓展了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)渠道。(二)基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性工作的完成在完成工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，一年中主要做了以下工作：(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，努力探索，不斷開拓優(yōu)質(zhì)服務(wù)新領(lǐng)域。通過多形式、多渠道、多角度的宣傳，使《人口與計劃生育法》家喻戶曉人人皆知。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調(diào)查摸底周密細致，審核把關(guān)嚴謹認真。結(jié)合年度公務(wù)員及事業(yè)單位人員培訓(xùn)實施方案，開展包括公務(wù)員及事業(yè)單位人員計生工作政策法規(guī)等方面培訓(xùn)。通過崗位設(shè)置，對相關(guān)人員實行按崗定責(zé)、按崗定酬，有3人提高了工資待遇，有效調(diào)動了計生人員的工作熱情，提高了單位的管理水平，為促進全縣人口計劃生育工作科學(xué)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在組織勞務(wù)輸出時，積極督促被轉(zhuǎn)移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。全鎮(zhèn)書寫固定規(guī)范化墻體標(biāo)語37條，制作大型計生宣傳噴繪3幅，過街橫幅2條，下發(fā)宣傳品8余張，組織宣傳活動4次，發(fā)放宣傳手冊3余本，宣傳經(jīng)費投入近8萬元?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證了計劃生育工作的順利開展按照區(qū)計生局的要求，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)為目標(biāo)，結(jié)合我轄區(qū)實際情況，辦事處提出了“健全組織、落實經(jīng)費、加大宣傳、強化服務(wù)”的工作思路，不斷推進計劃生育工作居民自治，在全社會倡導(dǎo)科學(xué)文明進步的婚育新風(fēng)尚。而我轄區(qū)面臨城市東擴發(fā)展的需要拆遷面積大，流動人口多，流動性比較大，針對這一實際，加強流動人口的管理，將計生工作和綜治工作結(jié)合起來。性別比高于全市平均水平雖然我們的二孩性別比不高，但不能排除是偶然性，選擇鑒定胎兒性別性別現(xiàn)象仍然存在。三是流出人員的節(jié)育，政策外生育大部分是流動人口，流動人口節(jié)育不到位，就是超生隱患，所以今年在流動人口節(jié)育上狠抓到位，不惜代價，如湖邊村下長江抓