【正文】 難題，提供耗能測(cè)試服務(wù)、用能平衡分析，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)應(yīng)用能源計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)；組織對(duì)共性、關(guān)鍵和前沿節(jié)能認(rèn)證技術(shù)的科研開(kāi)發(fā)，實(shí)施重大節(jié)能認(rèn)證示范工程；推廣鼓勵(lì)采用潔凈煤燃燒技術(shù)；推行先進(jìn)的鍋爐水處理技術(shù)、供熱管道的保溫技術(shù)等。組織辦事處干部職工深入學(xué)習(xí)省政府實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度電視電話會(huì)議及培訓(xùn)會(huì)議精神，市政府、區(qū)政府實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施方案及實(shí)施辦法和細(xì)則，使干部職工及時(shí)掌握制度的要點(diǎn)，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性。（四）總結(jié)完善階段（12月1日——12月30日）。二、工作目標(biāo)緊密聯(lián)系衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際，制定改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、創(chuàng)新服務(wù)流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的辦法和措施，使衛(wèi)生監(jiān)督所在運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)流程上有新的突破，干部職工在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行工作職責(zé)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)，群眾對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督所干部職工的工作滿意度上有新的提高。三、工作步驟衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)工作共分為3個(gè)階段：第一階段:動(dòng)員階段（5—6月）主要任務(wù)是：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍，建立組織，制定方案。監(jiān)督所根據(jù)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、創(chuàng)新制度、擴(kuò)大宣傳，不斷提高豐臺(tái)衛(wèi)生監(jiān)督所的服務(wù)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考評(píng)辦公室，各相關(guān)科室科長(zhǎng)為成員，主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)效能建設(shè)的日常性工作。按照《爭(zhēng)創(chuàng)首都文明單位工作方案》的要求，在職工中開(kāi)展以“創(chuàng)建文明科室”和“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員”的活動(dòng)。在制度實(shí)施推進(jìn)過(guò)程中，要采取多種形式提高干部職工對(duì)制度實(shí)施重要性的認(rèn)識(shí)，掌握主要內(nèi)容和基本要求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。每半年向監(jiān)察局上報(bào)1次監(jiān)督檢查情況。辦事處成立制度推進(jìn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)做好辦事處的行政行為監(jiān)督的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。通過(guò)組織調(diào)度節(jié)能降耗計(jì)量服務(wù)隊(duì)，對(duì)企業(yè)落實(shí)gb317167－《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》情況進(jìn)行督促檢查，幫助企業(yè)開(kāi)展耗能測(cè)試、用能平衡分析、耗能設(shè)備效率分析等，診斷分析企業(yè)能源計(jì)量存在問(wèn)題，指導(dǎo)企業(yè)采用能源計(jì)量新技術(shù)、新方法，合理配備能源計(jì)量器具，解決能源計(jì)量工作中面臨的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)建立完善計(jì)量管理體系，逐步建立完善重點(diǎn)耗能企業(yè)能源計(jì)量信息庫(kù)，并對(duì)企業(yè)能源計(jì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣。（二）規(guī)范督查行為。市、縣（區(qū)）移民局（辦）各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)結(jié)合年度工作進(jìn)度，組織開(kāi)展常態(tài)化的普遍督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。公開(kāi)事項(xiàng)公示情況及時(shí)向市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮我的申請(qǐng)。本文為監(jiān)理部員加薪申請(qǐng)的范文。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。（二）以公開(kāi)促監(jiān)督健全黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開(kāi)制度。完善移民信訪機(jī)制。四、保障措施（一）實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)。，每年適時(shí)安排節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的企業(yè)依法進(jìn)行處理，進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能減排工作，提高節(jié)能效率。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保行政行為監(jiān)督制度順利推進(jìn)，成立行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：略領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)辦事處行政行為監(jiān)督制度的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。（三）督查推動(dòng)階段（11月1日——11月31日）開(kāi)展日常檢查。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度，廣泛聽(tīng)取和吸收群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受來(lái)自社會(huì)各方面的監(jiān)督。按照“武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作”的要求，營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)的氛圍，建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的機(jī)制，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感。做好年度考核獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)備工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和提高衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)效能建設(shè)。黨辦服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)推進(jìn)精神文明建設(shè)的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正不正之風(fēng)的情況；提供服務(wù)方便、快捷、高效優(yōu)質(zhì)的評(píng)價(jià)，與規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)相結(jié)合。日常督查。深入貫徹《中華人民共和國(guó)行政許可法》，一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效”的原則和政事分開(kāi)、綜合執(zhí)法、依法行政的要求，全面推行依法行政；二是進(jìn)一步推行全程辦事代理制，建設(shè)網(wǎng)上“一窗式”辦公流程，拓展全程辦事代理事項(xiàng)的范圍，促使服務(wù)規(guī)范透明，提高辦事效率；三是落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)決糾正越權(quán)執(zhí)法或執(zhí)法不作為情況，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要追究。對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行推廣，推動(dòng)全區(qū)行政行為監(jiān)督制度實(shí)施的規(guī)范化、科學(xué)化。（二）組織實(shí)施階段（4月26日——10月31日）。四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，有效保障，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制在推進(jìn)節(jié)能減排、履行部門(mén)職責(zé)的過(guò)程中涉及到多項(xiàng)工作，我局將積極研究建立形成統(tǒng)一、靈活、高效的組織領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，抓緊成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分工協(xié)作，以服務(wù)為抓手，以監(jiān)督為保障，抓技術(shù)促管理，齊抓共管，確保推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排工作見(jiàn)到實(shí)效。移民系統(tǒng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工