【正文】 管中做到“多整改、少處罰、強服務”，對地方企業(yè)以服務為主，對一般性違規(guī)行為以整改為主，對重大問題以預防為主。健全了特種設備安全隱患排查管理制度，共排查一般隱患26處，嚴重隱患2處，下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》30份，整改率達100%；舉辦了180人次參加的壓力容器、鍋爐操作人員技能培訓班，縣域特種設備人員持證上崗率達100%；監(jiān)檢特種設備41臺，定檢特種設備128臺，定檢率達100%。在2018新年質(zhì)監(jiān)局工作動員會上的講話與在2018級軍訓動員會上的講話匯編第 21 頁 共 21 頁在2018新年質(zhì)監(jiān)局工作動員會上的講話同志們： 新春伊始，首先我代表局黨組班子向大家拜個年，祝大家新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂！ 今天，我們召開新年全局工作大會。 緊緊咬住“安全”底線，明確了“監(jiān)管防控與服務幫扶并重，打假治劣與保優(yōu)扶強并舉”的監(jiān)管防控方針，以“防控關(guān)口前移、監(jiān)管重心下移、服務手段快移、行政處罰緩移”的監(jiān)管方式，實施了構(gòu)筑“六大安全防線”的戰(zhàn)略部署，質(zhì)量安全監(jiān)管機制逐步完善。認真落實大企業(yè)直通車服務制度，對招商引資企業(yè)和高新區(qū)企業(yè)開辟綠色通道，實行專班、專人、專辦，受到了企業(yè)的高度贊揚。 工作任務的完成，標志著“xxx”目標順利實現(xiàn)。“十二”五時期，不僅是黨的xx屆五中全會指出的“深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式“的攻堅時期，也是“經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展”的關(guān)鍵時期。二是扎實開展質(zhì)量興鎮(zhèn)、質(zhì)量興企活動。 圍繞縣委、縣政府“再造一個新沙洋”的總體目標，找準發(fā)揮質(zhì)監(jiān)服務職能的切入點，提升服務技能，融入大局，有所作為。完善執(zhí)法打假、檢驗檢測和監(jiān)督監(jiān)管的運行機制，增強工作主動性；整合業(yè)務職能，踐行行政許可服務中心管理措施，全面深化“四個一”服務模式；不斷完善機制，規(guī)范機關(guān)運行秩序，嚴格目標責任制管理，提高工作效率，確保政令暢通。目前，我們的歷史債務逐步清還，住房公積金、醫(yī)保都已理順，這些都是我們前期謀發(fā)展的成效。一方面工作中不要為了小的部門利益，扯皮拉經(jīng)、“踢皮球”，只看到自己的一畝三分地，要從大局著眼，全局利益出發(fā)，形成合心、合力、合作的良好氛圍。二是要在創(chuàng)新管理機制上下功夫。不謀全局者，不足以謀一城。要將目標任務細化、量化、層層分解、責任到人，促使人人出智慧，想辦法，使之有任務、有動力、有壓力，激發(fā)全體干部職工對工作鍥而不舍的“咬”勁。我們?nèi)旯ぷ鞯摹拔鍎?chuàng)”目標就是創(chuàng)新爭優(yōu)的具體體現(xiàn)。在2018級軍訓動員會上的講話各位教官，老師們，同學們： 今天，藝術(shù)類考生王楠總分583分，超過省重點線11分，被清華大學錄取。馬健、孫永強、張振忠、方凱四人被保送北京大學。在這次軍訓中，希望大家要服從教官指導，嚴格訓練，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，始終以一個軍人標準來要求自己，練出風格，練出水平，練出意志；要向武警支隊官兵學習，學習他們勇于吃苦的精神、嚴明如鐵的紀律、雷厲風行的作風?；瘜W奧賽7人參賽4人獲全國一等獎，馬健同學參加5人組成的集訓隊，代表山東省赴上海參加全國決賽，被北京大學現(xiàn)場錄取。楊林同學以644分高分奪得全市文科狀元，李浩、劉新華分別以638分、637分的優(yōu)異成績獲得全市第三名、第四名，全市文科前5名我校占三人。 同志們，今年是“xx”的開局之年，開好局、起好步對今后五年的發(fā)展至關(guān)重要。創(chuàng)先爭優(yōu)要在強化基層基礎上創(chuàng)先進，在政府關(guān)注的地方爭優(yōu)秀；要在質(zhì)量安全監(jiān)管上創(chuàng)先進，在企業(yè)需要的地方爭優(yōu)秀；要在隊伍建設上創(chuàng)先進，在群眾期盼的地方爭優(yōu)秀。一是創(chuàng)縣級文明單位；二是創(chuàng)社會治安綜合治理優(yōu)勝單位；三是創(chuàng)先進基層黨組織；四是創(chuàng)預算外收入300萬；五是創(chuàng)一個地理標志保護產(chǎn)品、兩個“湖北名牌”、兩個農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。必須堅持創(chuàng)新，牢固樹立不進則退的危機意識，永不滿足的進取意識，事在人為的創(chuàng)業(yè)意識，無功即過的激勵意識。為方便企業(yè)，今年我們將全局行政許可項目進行了綜合，設立了行政許可服務中心，負責集中辦理。 （一）以科學理念指導工作，聚精會神謀發(fā)展 深入貫徹科學發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)跨越式發(fā)展是當前各級政府的首要任務，也是質(zhì)監(jiān)部門最大的政治、最大的實踐。法治建設關(guān)系部門公信力，關(guān)系工作執(zhí)行力，關(guān)系事業(yè)發(fā)展全局，是我們行政效能的具體體現(xiàn)。三是要以充分履行法定職責為核心，落實監(jiān)管責任，強化監(jiān)管手段。 以改革創(chuàng)新精神，全面謀劃“質(zhì)量興縣”推動科學發(fā)展的長遠思路和工作機制，大膽探索“有質(zhì)有量”落實“又好又快”的具體方法和有效抓手。 我們深深感到，“xxx”期間沙洋質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展成就來之不易，這得益于省市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，得益于相關(guān)部門和社會各界的大力支持，得益于全系統(tǒng)干部職工的努力拼搏、勤奮工作。即從崗位職能上把握風險點，切實筑牢缺位、越位、錯位的防線；從法律法規(guī)上把握風險點，切實筑牢不作為、亂作為的防線；從技術(shù)規(guī)范上把握風險點，切實筑牢技術(shù)支撐的防線；從紀律制度上把握風險點，切實筑牢違規(guī)反紀的防線；從道德倫理上把握風險點，切實筑牢防微杜漸的防線；從能力意識上把握風險點，切實筑牢把關(guān)履職的防線。此項工作機制有效遏制了多頭、多層進企業(yè)的弊端，得到地方黨政府的高度贊譽和企業(yè)的一致好評。在前期無公害稻米示范區(qū)的基礎上，申報了小龍蝦養(yǎng)殖標準化示范區(qū)；肉牛養(yǎng)殖示范區(qū)；蘺蒿種植標準化示范區(qū)。 （一）以大質(zhì)量觀為抓手，質(zhì)量興縣戰(zhàn)略縱深推進。在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“放心計量公平秤”，設立了計量惠民公示牌，確保了農(nóng)產(chǎn)品收購旺季的計量安全。完成定量包裝商品檢測72批,同比增長18%。 過去五年，是迎難而上、強化監(jiān)管的五年。同過去相比我們雖然取得了一些成績，但冷靜分析，我們還有很都不足。認真履行大企業(yè)服務直通車、重點企業(yè)聯(lián)系點制度，持續(xù)開展“5個1”質(zhì)量攻關(guān)、“質(zhì)量興企績效評價”和qc小組活動，引導企業(yè)大力推行卓越績效管理模式，走質(zhì)量效益型道路。三是服務節(jié)能減排。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入推進以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉各項工作，進一步加大監(jiān)督檢查和查辦違紀違法案件力度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)管，促進全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部增強廉潔自律意識。敢為人先就要敢想，不安于現(xiàn)狀，敢于沖破思想藩籬；敢為人先就要敢試，不放棄機會。 （二）以深化改革創(chuàng)新工作，奮發(fā)有為解難題 思路決定出路，改革迸發(fā)動力，創(chuàng)新增添活力。要全面推行績效制度，調(diào)動干部職工的積極性和活力。同時，要注意從大處著眼、小處著手，從從小事抓起，全力以赴圍繞大局抓好本部門各項工作。新年，市局何局長對我們提出了培養(yǎng)“馬上辦”的工作作風要求，就是對這三者的批判。做到立志、立奮、立強。教職工620多人，專任教師400多人，碩士研究生12人，研究生學歷162人。 我們學校奧賽及科技創(chuàng)新成績非常突出。但有些同學思想