機關(guān)單位職業(yè)健康工作計劃范文與機關(guān)單位財務(wù)工作計劃匯編(留存版)
【正文】 ，制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任，從而形成財務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運行模式。在這一方面，往往依靠職工群眾能夠及時及早地發(fā)現(xiàn)問題。既能夠及時檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項，還能及時地發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員的不規(guī)范行為。(二)對街道、鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查每年對各街道、鎮(zhèn)進行不少于一次指導(dǎo)性檢查，督促指導(dǎo)社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查。(三)執(zhí)法檢查要求根據(jù)區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，實行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級監(jiān)管制度。五、執(zhí)法檢查(一)執(zhí)法檢查方式采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、日常檢查與專項檢查相結(jié)合、全面核查與抽查相結(jié)合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。對違法行為輕微的，擬制定簡易行政處罰流程，對企業(yè)發(fā)出行政(當(dāng)場)處罰決定書(給予警告、責(zé)令限期改正)。階段“督導(dǎo)抽查階段”“針對發(fā)現(xiàn)問題的整改階段”最后是推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機制。健全的財務(wù)內(nèi)控制度，需要得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持才能得到有效執(zhí)行，才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用。這種檢查，從時間上，可以是定期檢查，也可以是不定期抽
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