國稅教育工作計(jì)劃與國稅系統(tǒng)20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施推薦匯編(留存版)
【正文】 優(yōu)中選優(yōu),市局將陸續(xù)出臺《兼職教師管理辦法》,重新建立兼職教師庫,對授課的兼職教師給予適當(dāng)補(bǔ)助,省局今年擬組織編寫“系列教材”，,組織干部積極參與到投標(biāo)工作中來,要組織2人以上,在3月20日前上報市局教育科.(二)分類辦班,市局要繼續(xù)按照大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì)的要求,以省局今年教育培訓(xùn)的3個重點(diǎn)類別和一些主要業(yè)務(wù)為重點(diǎn),主要請兼職教師授課,對培訓(xùn)時間較長的培訓(xùn)班,培訓(xùn)結(jié)束后,將進(jìn)行統(tǒng)一考試,抓好一般干部的培訓(xùn)工作.(三)日常抽查,各單位要據(jù)此制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃,有的放矢,:增值稅、所得稅、會計(jì)知識、消費(fèi)稅、稅收相關(guān)法律、稅收管理員等6個類別,其中前5個類別為上半年考試內(nèi)容,6月末、,抓好日常學(xué)習(xí),市局教育科將對各單位一訓(xùn)一考一報情況進(jìn)行抽查,跟蹤教育培訓(xùn)(規(guī)劃、措施、落實(shí))的全過程,對教育培訓(xùn)組織好的單位通報表揚(yáng),為抓好全員研討式培訓(xùn)提供保障.(四)全員抽考,摸清現(xiàn)狀,查找差距,尋求對策,迎頭趕上,全力以赴迎接省局的全員研討式驗(yàn)收考試,:市局所屬各單位(含市局辦稅服務(wù)廳)的所有人員,各單位的一把手和年齡50周歲以上人員另行對待(與省局相同).每次全員驗(yàn)收抽考的比例為:各基層單位班子成員的抽考比例為20%,副股長以上中層干部和一般干部的抽考比例的抽考比例均為30%。 雙流縣國稅局一是結(jié)合業(yè)務(wù)工作，深
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