【正文】 承擔(dān)保密責(zé)任，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。(四)嚴(yán)格保密管理一是加強(qiáng)秘密載體管理。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤(pán)的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評(píng)比、年度考核及各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。市局、分局、公司各級(jí)的信訪處理意見(jiàn)書(shū)備案率達(dá)到90%，沒(méi)有出具復(fù)查、復(fù)核意見(jiàn)書(shū)和撤銷處理意見(jiàn)書(shū)、撤銷處理復(fù)查、復(fù)核意見(jiàn)書(shū)案例，息訴息訪率達(dá)85%。截止 月20日，市局本級(jí)共接待來(lái)信來(lái)訪10起近100人次、指導(dǎo)下屬單位處理群眾、集體上訪10余起近20**人次，初信初訪辦結(jié)率達(dá)100%，狠抓青羊良豐公司職工信訪等積案“清零掃尾”工作，全年信訪息訴息訪率達(dá)90%，全年市委辦公廳、市信訪局、市長(zhǎng)信箱等批交辦案4起，到期辦結(jié)率達(dá)到100%，息訴息訪率達(dá)85%，全年無(wú)人民網(wǎng)網(wǎng)民留言及網(wǎng)上信訪事件。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。(三)健全完善制度一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全。按照《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》，涉密人員嚴(yán)禁在手機(jī)通訊中涉及國(guó)家秘密，嚴(yán)禁使用手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密。二、涉密管理情況(一)涉密文件的管理情況嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，做好涉密文件的印發(fā)發(fā)布、閱讀傳達(dá)、簽收保管、清退銷毀等工作，辦理涉密資料出借審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的起草、印制、發(fā)布、傳閱、保管、上繳、銷毀等工作。糧食局保密自查自評(píng)報(bào)告【一】在過(guò)去的一年中，市糧食局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局的關(guān)心指導(dǎo)下，高度重視保密工作，結(jié)合糧食工作實(shí)際，完善保密制度，做好保密工作，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，保密工作取得了良好成效。另外，我局20XX年共收到需清退黨內(nèi)文件51份，均已按照市委的安排，統(tǒng)一登記造冊(cè)后于4月份報(bào)市委辦統(tǒng)一處置。近兩年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，提高每一個(gè)職工的保密意識(shí)十分重要。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。要害部位和部門(mén)的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。二、計(jì)算機(jī)安全管理情況(一)分類管理。有關(guān)問(wèn)題得到妥善解決，確保了社會(huì)穩(wěn)定，取得了較好的成效。二、及時(shí)組織下訪、妥善處理群眾信訪事件我局積極組織、及時(shí)應(yīng)約到基層下訪，指導(dǎo)重大、疑難案件的處理，重要的信訪件局領(lǐng)導(dǎo)都主動(dòng)參與到調(diào)處化解中，全年到錦江分局、青羊分局、市糧油儲(chǔ)備公司等單位下訪16次協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，極大地促進(jìn)了案件的辦結(jié)。(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)了崗位責(zé)任。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)干職的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺(jué)履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了無(wú)密可保、有密難保等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。沒(méi)有涉密電子文檔，沒(méi)有未清理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)格進(jìn)行了登記管理。對(duì)于涉密的計(jì)