煤礦法制宣傳教育工作計(jì)劃范本推薦與煤礦班組年度達(dá)標(biāo)升級(jí)考核工作方案匯編(留存版)
【正文】 例”，經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，做到依法治企。對(duì)全礦月度考核為優(yōu)秀班組的，班組成員每人每月獎(jiǎng)勵(lì)100元；月度考核為合格班組的，班組成員每人每月獎(jiǎng)勵(lì)50元；月度考核為不合格班組的，班組成員每人每月扣50元。考核評(píng)比分為四個(gè)等級(jí)：95分及以上為優(yōu)秀班組，85分及以上為合格班組，75分及以上為基本合格班組，75分以下為不合格班組。礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、礦黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，兩井黨總支書(shū)記、政工部部長(zhǎng)、礦黨政辦主任、群工部部長(zhǎng)、安監(jiān)部部長(zhǎng)、財(cái)資部部長(zhǎng)等為成員。涉及班組建設(shè)的隊(duì)組、部室要按照礦班組建設(shè)的實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際，制定本部門(mén)的班組建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)，做好相關(guān)記錄，積極參與礦班組達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)提煉班組建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新方法?！靶羌?jí)班組”、“紅旗班組”按季度評(píng)比，本著“量化考核，好中選優(yōu)”的原則，在班組月度考核評(píng)比中產(chǎn)生。堅(jiān)持德治與法治相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責(zé)任意識(shí)，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，
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