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煤礦法制宣傳教育工作計(jì)劃范本推薦與煤礦班組年度達(dá)標(biāo)升級(jí)考核工作方案匯編(留存版)

  

【正文】 例”,經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī),使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),做到依法治企。對(duì)全礦月度考核為優(yōu)秀班組的,班組成員每人每月獎(jiǎng)勵(lì)100元;月度考核為合格班組的,班組成員每人每月獎(jiǎng)勵(lì)50元;月度考核為不合格班組的,班組成員每人每月扣50元。考核評(píng)比分為四個(gè)等級(jí):95分及以上為優(yōu)秀班組,85分及以上為合格班組,75分及以上為基本合格班組,75分以下為不合格班組。礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,礦黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、礦黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng),兩井黨總支書(shū)記、政工部部長(zhǎng)、礦黨政辦主任、群工部部長(zhǎng)、安監(jiān)部部長(zhǎng)、財(cái)資部部長(zhǎng)等為成員。涉及班組建設(shè)的隊(duì)組、部室要按照礦班組建設(shè)的實(shí)施細(xì)則,結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際,制定本部門(mén)的班組建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn),做好相關(guān)記錄,積極參與礦班組達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)提煉班組建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新方法?!靶羌?jí)班組”、“紅旗班組”按季度評(píng)比,本著“量化考核,好中選優(yōu)”的原則,在班組月度考核評(píng)比中產(chǎn)生。堅(jiān)持德治與法治相結(jié)合,組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,提高職工道德水平,提高職工的責(zé)任意識(shí),積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為,
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