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審計人員年終工作總結(jié)與審計人員職業(yè)判斷調(diào)查報告匯編(留存版)

2024-11-23 00:44上一頁面

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【正文】 審計時,應該根據(jù)重要性判斷的結(jié)果,重點關(guān)注被審計單位可能存在的重要問題,并持續(xù)關(guān)注已經(jīng)作出的重要性判斷和對重要問題可能性的評估是否恰當。當審計人員判斷認為所獲取的審計證據(jù)不夠適當或者不夠充分時,應該考慮執(zhí)行更多的替代審計程序,以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。審計人員應該根據(jù)審計準則的要求和確定的總體審計目標,運用審計職業(yè)判斷,評價所獲取審計證據(jù)是否具有適當性和充分性。審計人員應當結(jié)合適用的標準,分析調(diào)查了解的被審計單位及其相關(guān)情況,判斷被審計單位可能存在的問題。審計署新頒布實施的《國家審計準則》第六十七條規(guī)定,“審計人員應當結(jié)合適用的標準,分析調(diào)查了解的被審計單位及其相關(guān)情況,判斷被審計單位可能存在的問題。一、審計職業(yè)判斷的主要依據(jù)審計人員在調(diào)查了解被審計單位及其相關(guān)情況的過程中,應當選擇具有客觀性、適用性、相關(guān)性和公認性的標準,作為審計職業(yè)判斷的依據(jù)。三是判斷所實施的審計程序的性質(zhì)、時間安排和審計范圍等審計應對措施。五是根據(jù)已經(jīng)獲取的審計證據(jù)運用職業(yè)判斷得出審計結(jié)論。四是判斷是否已經(jīng)獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),以及是否需要執(zhí)行更多的審計程序。審計人員可以從被審計單位所有制性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理或職責范圍、相關(guān)法律法規(guī)和政策的執(zhí)行情況、財政財務和業(yè)務管理體制、內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況、相關(guān)信息處理系統(tǒng)情況、經(jīng)濟環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展狀況,以及行
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