【正文】 員的工作，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。突出黨的理論創(chuàng)新成果，創(chuàng)新方法、強化措施，切實增強各級管理人員的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維。提高與上級黨委在思想政治上保持一致的自覺性，確保上級重大決策部署的貫徹落實。共青團組織要努力提高服務(wù)團員青年的能力和水平，深入開展崗位建功成才活動，激勵團員青年在推動公司各項工作中當好生力軍和突擊隊。監(jiān)管教育改造工作是監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)的首要工作，必須牢固樹立“責任重于泰山”“保監(jiān)獄一方平安”的強烈責任感和使命感，本著“懲罰與改造相結(jié)合”的原則，堅持“依法治監(jiān)、從嚴治警”的工作方針，抓好監(jiān)區(qū)監(jiān)管教育改造工作。一是注重加強監(jiān)區(qū)警察隊伍的思想政治建設(shè)，使執(zhí)法監(jiān)督由被動向主動轉(zhuǎn)變。要建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和職工工資正常增長機制，在企業(yè)發(fā)展進步的同時實現(xiàn)職工收入的同步增長。整合各類宣傳資源，形成“大宣傳”格局，切實重視通訊報工作，要充分利用省公司信息網(wǎng)站、《蘇鹽連鎖報》等載體，圍繞重點工作組織宣傳，力爭多出精品，進一步提升鹽業(yè)的新形象；企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的集中反映，制定年度企業(yè)文化建設(shè)意見，重點抓好制度的建立、修訂和完善，加強規(guī)章制度和流程的學習與執(zhí)行，推動企業(yè)文化建設(shè)由表層教育認同向自覺行為規(guī)范發(fā)展。通過宣傳當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，幫助廣大干部職工堅定發(fā)展信心。堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴這“五個從嚴”的總要求，貫徹落實集團公司黨委抓黨風廉政建設(shè)“五個一