【正文】 業(yè)黨組織的建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織黨建工作“拓面提質(zhì)”。一、總體目標(biāo)認(rèn)真履行黨委書(shū)記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，做表率，樹(shù)標(biāo)桿。黨員隊(duì)伍建設(shè)工程。繼續(xù)深化黨員干部履職紀(jì)實(shí)管理。在提升基層黨建整體工做的同時(shí)，按照農(nóng)村基層黨建工作“八有”體系的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)打造崔家溝、石溝、新河等10個(gè)農(nóng)村黨建工作示范點(diǎn)?；鶎狱h支部個(gè)人工作計(jì)劃(2)為了鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的新局面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本計(jì)劃。建立黨員示范戶(hù)、黨員先鋒崗，開(kāi)展“黨員亮身份”活動(dòng)，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現(xiàn)情況，開(kāi)展民主評(píng)議工作，處置不合格黨員。開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，率先在窗口單位和服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭(zhēng)先進(jìn)的局面。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，嚴(yán)格黨籍黨齡管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理，完善民主評(píng)議黨員制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)表彰和紀(jì)律處分，全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評(píng)議“兩評(píng)一定”工作法，規(guī)范黨員檔案管理，定期維護(hù)黨員信息庫(kù)。要堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、典型帶動(dòng)，積極創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)，培育和樹(shù)立不同層次、不同類(lèi)型的典型，以點(diǎn)帶面，不斷提高建工作的整體水平。同時(shí)建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進(jìn)一步深化。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育培訓(xùn)。開(kāi)展一次公益活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值文化的“三個(gè)一”要求。黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)20個(gè)。加強(qiáng)黨員教育管理。為第一書(shū)記的幫扶項(xiàng)目搞好服務(wù)，確保各項(xiàng)幫扶項(xiàng)目見(jiàn)成效。及時(shí)足額發(fā)放在職村“兩委”干部基本工資待遇的同時(shí)，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)村干部業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，特別是兌現(xiàn)村黨組織書(shū)記獎(jiǎng)勵(lì)工資，在農(nóng)村黨組織書(shū)記群體中營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。一是對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)班子實(shí)行分類(lèi)管理。我公司始終堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，做到每半月排查一次，做到有備無(wú)患，盡量減少信訪事項(xiàng)的發(fā)生?！耙患?jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干”，完善層層抓黨建的工作體系，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風(fēng)的干部隊(duì)伍，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。對(duì)全鎮(zhèn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行排查，制定活動(dòng)場(chǎng)所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個(gè)階段全力打造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，按照“十有”(有標(biāo)牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有音響、有電視、有電腦、有網(wǎng)絡(luò)、有檔案廚、有黨建檔案)的標(biāo)準(zhǔn)打造標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室，為黨員群眾開(kāi)展活動(dòng)提供舒適的環(huán)境。在全鎮(zhèn)培養(yǎng)20名農(nóng)村主職后備干部、32名農(nóng)村土專(zhuān)家和 15名農(nóng)村致富帶頭人，引進(jìn)2名博士專(zhuān)兼職人員，4名碩士專(zhuān)職人員。實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。，強(qiáng)化典型帶動(dòng)作用。，全面提升綜合管理能力。各支部黨組織要堅(jiān)持以理想信念為重點(diǎn)，開(kāi)展主題教育培訓(xùn)。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。 在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。在做好員工的思想工作的同時(shí)，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。鼓勵(lì)有志者積極向局有關(guān)部門(mén)投稿，年終施行有賞獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合公司 XX年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開(kāi)展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹(shù)豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。要形成黨建工作定期報(bào)告和通報(bào)制度，各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書(shū)面報(bào)送《基層黨建工作總結(jié)》。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，只能升不能降。非公企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固“非公組織建設(shè)年”活動(dòng)成果，一是系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。(二)開(kāi)展“