【正文】 ”目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導干部的作風顯得尤為重要。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，必須大力加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。各級各部門在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，要將作風效能建設(shè)活動中的好做法和新經(jīng)驗上升為制度，形成長效機制，長期堅持。干部作風加強建設(shè)考核總結(jié)與干部作風建設(shè)專題心得體會匯編第 11 頁 共 11 頁干部作風加強建設(shè)考核總結(jié)一、考核總結(jié)階段的主要任務(wù)這一階段的主要任務(wù)是認真組織對整個活動進行考核，搞好總結(jié)提高，進一步深化整改，健全和完善作風效能建設(shè)長效機制，使機關(guān)作風效能建設(shè)制度化、規(guī)范化。（三）建立健全長效機制。干部作風建設(shè)專題心得體會一、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)是建設(shè)和諧社會首善之區(qū)的重要保障加強黨的作風建設(shè)，尤其是領(lǐng)導干部作風建設(shè)，對把首都建設(shè)成為和諧社會首善之區(qū)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。奧運工程建設(shè)工作范圍廣，投入資金多，建設(shè)規(guī)模大，監(jiān)督檢查工作任務(wù)十分艱巨。當前，首都經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著一系列新情況、新問題，在這種情況下，更需要黨員干部尤其是領(lǐng)導干部在思想感情上貼近人民群眾，深入群眾生產(chǎn)、生活的第一線，積極尋求解決問題的新辦法、新措施，最大限度地為群眾排憂解難，帶著感情和親情去妥善處理人民內(nèi)部矛盾。要狠抓案件查辦工作，把嚴懲腐敗作為進一步端正黨風和干部作風的重要手段，依紀依法嚴查各類違紀違法案件，堅決懲處腐敗分子，以嚴明的黨紀政紀取信于民。但是必須看到，有些制度的落實還不完全到位，制度的執(zhí)行還缺乏力度，這些問題的存在往往與干部的作風不實有關(guān)。著力加強學風建設(shè)，認真學習江澤民同志和胡錦濤總書記關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學知識，努力成為本職工作的行家和解決實際問題的能手，真正做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。認真執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為和違反廉潔自律的不良行為。黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上的違紀違法問題，本身就是少數(shù)人黨性不純和作風不良的具體表現(xiàn)。對人民群眾的感情和態(tài)度，是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。決不能借口地方和部門的特殊性，影響中央大政方針的貫徹執(zhí)行。（三）嚴格考核紀律?？偨Y(jié)工作要在20*年2月20日之前完成。二、認真做好考核工作考核工作是轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要內(nèi)容，是對開展好此項活動進行全面總結(jié)的基礎(chǔ)性工作。各級各部門在考核工作結(jié)束后要召開總結(jié)大會，總結(jié)成績，明確今后工作方向，對在作風效能建設(shè)中涌現(xiàn)的先進單位和先進個人進行表彰。而工作中出現(xiàn)的一些不顧實情、違背規(guī)律，只看眼前、不顧長遠，好大喜功、脫離實際等與科學發(fā)展觀格格不入的現(xiàn)象，大多數(shù)是由于背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風而產(chǎn)生的。要認真抓好監(jiān)督檢查，克服麻痹情緒，健全監(jiān)督機制，嚴格管理環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，杜絕一切可能發(fā)生的隱患，確保奧運籌備的工作人員和場館建設(shè)不出問題，確保奧運建設(shè)的各項任務(wù)高效節(jié)儉、保質(zhì)保量完成，為“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想的落實創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。當前，解決好群眾反映的突出問題，首先要下大力氣解決群眾關(guān)心的社會保障、就