【正文】 金錢、美色的誘惑，守住道德底線，不踩紀(jì)律紅線，不碰黨紀(jì)高壓線。主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，清除求穩(wěn)怕亂的思想顧慮，真抓實(shí)做，加大工作落實(shí)力度和執(zhí)行力度，扎實(shí)推進(jìn)“1+3+n”的社會(huì)治理新模式和“親切服務(wù)”，不斷提升為民服務(wù)效率和質(zhì)量，解決服務(wù)群眾“最后一公里”?！叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)新時(shí)期黨員干部的作風(fēng)建設(shè)的新要求，成為基層干部不斷提升履職能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、綜合素質(zhì)的基本準(zhǔn)則和衡量標(biāo)尺。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。紀(jì)律是組工干部的生命。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，同樣，大門也必須隨時(shí)向廣大群眾敞開。抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，需要進(jìn)一步振奮精神，始終保持攻堅(jiān)克難的勇氣、開拓創(chuàng)新的銳氣、昂揚(yáng)向上的正氣。謀事不實(shí)的主要原因是個(gè)人私欲在作怪，是政績(jī)觀錯(cuò)位的表現(xiàn)。黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求重要的是解決好如何看待權(quán)利、如何用好權(quán)利的問題，確保手中權(quán)利的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。對(duì)于不少黨員干部來(lái)說(shuō)，解決“四風(fēng)”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未形成。強(qiáng)化日常提醒教育，注重從小事抓起，堅(jiān)持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，時(shí)刻保持警醒，敏于發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)予以糾正，防止小毛病釀成大問題。黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)處要求，從節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格約束，力求營(yíng)造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會(huì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)實(shí)踐指導(dǎo)，提高理論知識(shí)運(yùn)用，沉下身子，靜下心來(lái)，從群眾的觀點(diǎn)和角度看待和處理問題。一、以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作為黨與群眾直接交流接觸服務(wù)的群體，社區(qū)干部的一言一行直接影響黨在人民群眾中的形象，自身作風(fēng)直接關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體公信度和群眾滿意度。組織部門要把樹立組工干部“可靠、可信、可敬、可親”形象作為爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。我們一定要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為實(shí)踐導(dǎo)向，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做良好政治生態(tài)的積極構(gòu)建者和堅(jiān)定守護(hù)者，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)以修身是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總閥門，是思想建設(shè)的總開關(guān)。（六）黨員干部要老實(shí)做人、扎實(shí)做事。二、領(lǐng)會(huì)掌握開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育的內(nèi)涵和要求“三嚴(yán)三實(shí)”從黨性修養(yǎng)、從政之德、做人準(zhǔn)則等方面對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做一個(gè)好干部指明了方向、樹立了標(biāo)桿。以按規(guī)矩為群眾辦實(shí)事、按程序?yàn)槭聵I(yè)選賢能為己任，帶領(lǐng)隊(duì)伍不斷提高執(zhí)行力，遇事不推諉、不敷