【正文】 雙擁工作的職責(zé)，經(jīng)常分析形勢，加強(qiáng)雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。一是認(rèn)真落實(shí)退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)慰問軍屬，發(fā)放慰問金XX元；三是積極為稅干退伍子女，聯(lián)系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉(zhuǎn)人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊(duì)傳統(tǒng)，為建設(shè)銅陵再立新功。（四）社保費(fèi)征繳實(shí)行稅式管理。四是實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制。深入開展民主評議行風(fēng)。三是關(guān)愛老人，關(guān)注未成年人的成長。按照內(nèi)外并重，重在治內(nèi)的原則，全面推進(jìn)制度管稅和依法治稅。六、依托信息載體，加大稅收信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以“手工”操作向“科技”操作的轉(zhuǎn)變?nèi)鎸?shí)現(xiàn)稅收信息化是對新時(shí)期地稅工作的要求，為了提高計(jì)算機(jī)的利用水平，走科技興稅之路，我們加快了科技興稅步伐。由于資金緊張，無力改善辦公及住宿條件，環(huán)境十分簡陋，無法達(dá)到三個(gè)文明建設(shè)的要求，影響了系統(tǒng)的發(fā)展和前行。四是堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制。每半年進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，對經(jīng)費(fèi)來源、使用情況進(jìn)行檢查，逐月公布經(jīng)費(fèi)的來源和使用情況。一是深入持久地開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，確保共產(chǎn)黨員的本色。地稅工作自覺服務(wù)、服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，服務(wù)于納稅人，全系統(tǒng)形成了以嚴(yán)格執(zhí)法促發(fā)展，以公平治稅促發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展的合力。為增強(qiáng)對個(gè)體戶核定征稅的透明度和公正性，制定了《公開辦稅制度》，規(guī)定了定調(diào)稅流程，明確了定稅參與人，公開了定稅情況和舉報(bào)電話，公示了定調(diào)稅人員，定調(diào)稅由市局統(tǒng)一審核批準(zhǔn)，由計(jì)算機(jī)中心統(tǒng)一錄入，各分局下達(dá)定稅通知，張榜公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。對實(shí)行定期定額征收的納稅人、繳費(fèi)人實(shí)行“以繳代報(bào)”方式；對其他納稅人、繳費(fèi)人實(shí)行電子申報(bào)、郵寄申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)等多元化申報(bào)方式。年初制定全年工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)；二是聯(lián)席會議制度。為把國防教育落到實(shí)處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國防知識，增強(qiáng)國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。（一）科學(xué)下達(dá)收入計(jì)劃。二是擴(kuò)大了發(fā)票“以票控稅”面，將貨運(yùn)、客運(yùn)、旅游門票等一一納入了“以票控稅”范圍，1至5月僅發(fā)票“以票控稅”部分征收稅款308萬元。建立稽查案件的選案、查案、審理、執(zhí)行“四分離”制度，按季下達(dá)稽查計(jì)劃，實(shí)行“一級稽查”新模式，做到稅費(fèi)同查，查處并重，查收并舉。通過開展“八比八看”高效服務(wù)競賽活動(dòng)，干部職工的職業(yè)道德有了明顯提高。定期組織干部職工進(jìn)行體檢，關(guān)心困難職工的冷暖。一是在系統(tǒng)內(nèi)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡查制度，不定期到各分局巡回檢查，對檢查情況認(rèn)真分析、研究，并建立登記、反饋制度；二是建立責(zé)任追究制度，對違紀(jì)違規(guī)者除嚴(yán)格追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任外，沒收所有違紀(jì)款項(xiàng)，并處違紀(jì)者一定比例的罰金；三是加強(qiáng)對內(nèi)部的審計(jì)工作，建立三級審計(jì)制，內(nèi)部審計(jì)與執(zhí)法監(jiān)察工作相結(jié)合，對內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，檢查稅務(wù)干部是否正確、公正執(zhí)法；執(zhí)法監(jiān)察工作與征管質(zhì)量督導(dǎo)工作相結(jié)合，市局考核組的考核與征管質(zhì)量督導(dǎo)組日常檢查相結(jié)合；四是與市檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，共同研究預(yù)防措施，對職務(wù)犯罪的多發(fā)環(huán)節(jié)和崗位實(shí)行重點(diǎn)預(yù)防。存在的問題：稅源嚴(yán)重不足與收入快速增長的矛盾日益加深。因此，稅收任務(wù)已成為我局發(fā)展的一大難題。我們在全市各具有代表性的部門聘請了15名特邀監(jiān)察員，22名行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座談會，對合理的建議和意見及時(shí)整改。五、抓好防范，筑牢防線，實(shí)現(xiàn)以“懲治”為主的打擊型措施向“預(yù)防”鏟除腐敗的轉(zhuǎn)變一個(gè)部門有良好的口碑，人的素質(zhì)是至關(guān)重要的，而人的素質(zhì)又取決于廉