【正文】 編制工作創(chuàng)新，提高了人事編制工作的整體水平。同時，我局根據(jù)省、州人事部門的安排，分別從農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)選派了2名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)骨干，到省級相關(guān)部門進(jìn)行為期一年的進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我縣專業(yè)技術(shù)人員骨干的業(yè)務(wù)水平。并全程邀請了縣紀(jì)委等有關(guān)部門的工作人員參與，充分體現(xiàn)了我縣招聘工作的公開、平等、競爭、擇優(yōu)的擇才機(jī)制；今年共有807名畢業(yè)生報考我縣的事業(yè)單位單位崗位，在第一輪招聘工作中，共招聘了163名（教育系統(tǒng)100名，衛(wèi)生系統(tǒng)59名，水務(wù)系統(tǒng)3名，文化系統(tǒng)1名）大中專畢業(yè)生到我縣事業(yè)單位就業(yè)，同時還引進(jìn)了20名醫(yī)學(xué)類本科外地畢業(yè)生到衛(wèi)生系統(tǒng)就業(yè)（第二輪招聘已于11月17日開始報名）。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》規(guī)定,及時查缺補(bǔ)漏,建立、健全了全縣212戶事業(yè)單位法人登記管理檔案,規(guī)范了我縣事業(yè)單位法人登記管理工作。今年年初，我國南方發(fā)生了前所未有的冰凍災(zāi)害，在災(zāi)害發(fā)生的后的第一時間，我局立即組織了工作組，冒險深入掛鉤扶貧點——阿猛鎮(zhèn)石板房村民委上拖達(dá)村小組察看災(zāi)情，積極指導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕婇_展生產(chǎn)自救，并為困難群眾發(fā)放了XX元的慰問金，讓群眾真切地感受到縣委、政府的溫暖。在工作中，我每做一件事都要求自己認(rèn)真去做，努力做好。 “止于至善”。主要是：人才人事工作的創(chuàng)新意識還有待提高；對新形勢下人才人事工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究、探索還有待深入；新形勢下的人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)水平還有待提高；人事干部隊伍的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)還有待加強(qiáng)，我局的四項制度的貫徹實施還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。認(rèn)真做好兩會提案議案的答復(fù)工作。六、圍繞全縣工作重心，不斷強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理服務(wù)按照《事業(yè)單位登記管理條例》，對全縣事業(yè)單位XX年度執(zhí)行條例情況進(jìn)行審核年檢。今年我縣共為大中專畢業(yè)生提供了256個崗位。嚴(yán)格實施《中華人民共和國公務(wù)員法》，對已批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的10家單位人員進(jìn)行了登記，登記工作已基本完成正上報州局待批。配合市上做好編辦網(wǎng)站建設(shè)和12310舉報平臺建設(shè)。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實行科級以下領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用審批制度，并將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機(jī)結(jié)合起來，明確了相關(guān)單位的責(zé)任，嚴(yán)明了工作紀(jì)律；在編制前置審批方面，嚴(yán)格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結(jié)構(gòu)化審查，對各部門（單位）申請編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學(xué)歷、崗位進(jìn)行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢納入編制申報管理范圍，提高了編制使用效益。按照機(jī)構(gòu)編制總量不突破和財政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責(zé)任，完善了部門間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，明確了工作目標(biāo)和具體措施，制定了可行的工作計劃，控編減編工作有序推進(jìn)。不斷強(qiáng)化編制前置管理，切實控制財政人員增長，降低行政成本，不斷完善與財政、組織、人社等部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。七、工程運行管理評價及建議提出對已建工程的管理主體、管理形式、責(zé)任落實、制定完善工程管理辦法和相關(guān)制度的評價及建議。要根據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定的“標(biāo)的”，闡明監(jiān)理履行合同的情況，分項工程驗收簡況、目標(biāo)控制情況、合同糾紛處理情況等，并將保修期內(nèi)監(jiān)理如何開展工作的安排闡明清楚。（二）工程完成情況簡述工程完成情況（總處數(shù)、集中工程和分散工程處數(shù)、主要工程量），說明未完工工程原因及解決措施。我縣按照全省工作部署，扎實開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項工作，縣委編辦會同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全市率先完成了《實施方案》的制定，按時完成三定規(guī)定的印發(fā)。一年來，共有近x余項涉及新增機(jī)構(gòu)編制、提升機(jī)構(gòu)規(guī)格的事項未獲批準(zhǔn)。不斷加大對事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)。下一步工作重點一是全面做好政府機(jī)構(gòu)改革工作，按時完成改革任務(wù)并進(jìn)行評估。其中：事業(yè)單位管理人員81名，考核為優(yōu)秀等次5名；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員5640名，考核為優(yōu)秀等次807名；事業(yè)單位工人493名，考核為優(yōu)秀等次62名。今年我局共組織了255名專業(yè)技術(shù)人員報名參加各級別的職稱外語、經(jīng)濟(jì)系列資格和計算機(jī)應(yīng)用能力考試。并積極組織了282名高中以上畢業(yè)生參加云南文山鋁業(yè)有限公司定向委培招生考試，共招錄了40人；三是做好大中專畢業(yè)生就業(yè)登記。認(rèn)真做好參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位“三定”方案的審批工作。真正把黨的十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署學(xué)懂弄通、融會貫通，切實做到在學(xué)習(xí)中加深理解、在理解中推動工作、在工作中開創(chuàng)局面。 “勤不富也飽”。結(jié)合新老師傅們和自己經(jīng)驗，不斷更新自己的操作水平，增強(qiáng)工作能力，吃苦耐勞增加岀坊產(chǎn)量，在XX年職工技能競賽中幸獲鏟運機(jī)司機(jī)項目二等獎。九、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制我局黨支部認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，并將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)作黨支部的中心工作抓緊抓實，抓出成效。七、統(tǒng)籌抓好其他工作，推動人事工作協(xié)調(diào)發(fā)展。并及時將登記的畢業(yè)生信息錄入我縣人才信息儲備庫，實現(xiàn)了未就業(yè)畢業(yè)生的數(shù)據(jù)庫管理。嚴(yán)把職稱評審任職資格和任職條件關(guān)，全年我局共審核推薦上報副高職稱36人，已評審?fù)ㄟ^21人；審查推薦上報中級職稱130人現(xiàn)已評審?fù)ㄟ^20人；審查初級職稱401人。三、做好各項人才培訓(xùn)管理和服務(wù)工作為進(jìn)一步提高我縣各類人才的綜合素質(zhì)，我們按照“大教育、大培訓(xùn)”的要求，積極開展以能力建設(shè)為核心，大力開展人才培訓(xùn)教育。三是按要求和進(jìn)度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調(diào)研。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實行網(wǎng)上操作，共登記事業(yè)單位x家，網(wǎng)上登記率為x%，XX年年檢工作基本完成；扎實開展政務(wù)公益中文域名注冊管理。對需增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加編制的事項主要采取更名、增掛牌子、內(nèi)部調(diào)編、明確職責(zé)等方式。通過改革有效充實了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進(jìn)一步理清了體制機(jī)制，明確了職責(zé)分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。（四）投資完成情況主要說明完成工程總投資及組成情況。 施工監(jiān)理工作機(jī)構(gòu)的組成