財政局三大活動考核方案與財政局業(yè)務(wù)股室輪崗實施方案匯編(留存版)
【正文】 職工大會。（二）考核內(nèi)容：。有利于解決部分崗位人崗不適的問題。四、工作紀(jì)律和要求在規(guī)定的時間內(nèi)沒有上交《自薦志愿表》的，作棄權(quán)處理。辦理好崗位移接交手續(xù)。部分股室負(fù)責(zé)人在現(xiàn)任崗位任職時間過長，有的任職時間超過8周年以上。財政局業(yè)務(wù)股室輪崗實施方案一、輪崗的必要性上級主管部門和縣委縣政府有要求。XX年2月28日上午，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為輪崗對象舉行署名民主推薦。輪崗對象要主動做好帳冊、憑證、資料等整理和移接交工作，做好相互之間的工作銜接，不得因移接交影響到局機關(guān)的正常工作，必須確保各股室工作的正常開展。XX年2月25日下午召開局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論并制定股室負(fù)責(zé)人輪崗方
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